上海市 劳动法/劳动关系业务问答指南

到法定退休年龄时劳动合同未到期,劳动合同会自动终止吗? [2024-04-16]

仲裁申请撤回后能再次仲裁吗? [2024-04-15]

用人单位与职工解除或终止劳动合同时,当年如何休年假?年休假折算方法… [2024-04-03]

公司被合并后,工作年限会重新计算吗? [2024-04-01]

劳务派遣单位与劳动者一年一签劳动合同合法吗? [2024-04-01]

非全日制用工劳动合同何时可以终止?终止后用人单位需要向劳动者支付经济补偿吗? [2024-04-01]

关于劳动合同履行中调岗问题的问答 [2024-03-29]

劳动者拒不签订书面劳动合同,如何处理?是否应当支付经济补偿? [2024-03-29]

劳动合同的解除与终止政策问答 [2024-03-22]

公司发生合并,申请劳动仲裁如何确定被申请人? [2024-03-21]

违法转包、分包后不存在劳动关系用工单位,承担工伤保险责任吗? [2024-03-14]

最低工资标准调整后是否应重新签订劳动合同吗? [2024-03-14]

妇女节是否属于法定节假日?妇女节正常工作,需要支付加班费吗? [2024-03-13]

什么情形下可以签订无固定期限劳动合同 [2024-03-01]

劳动合同能转正后签吗?没签劳动合同哪些证据可以证明劳动关系 [2024-03-01]

劳动合同的订立与履行政策问答 [2024-03-01]

《人力资源服务许可证》和《劳务派遣许可证》都有哪些区别? [2024-03-01]

员工因违反企业规章制度被开除,合法吗? [2024-03-01]

解除或者终止劳动合同的经济补偿按照什么标准支付? [2024-03-01]

用人单位用工时未签订劳动合同,之后可以补签吗? [2024-03-01]

上海市 劳动法/劳动关系 政策法规、业务信息…