上海市 劳动法/劳动关系业务问答指南

村支书在公司“兼职”,双方是否构成劳动关系 [2023-01-30]

劳动合同终止的情形、劳动合同终止的规范操作建议 [2023-01-28]

在什么情形下,用人单位可以随时解除劳动合同 [2023-01-18]

公司被吊销营业执照后,劳动关系还存在吗? [2023-01-01]

劳动合同签订的风险点、不签订劳动合同的法律后果、聘用协议、返聘协议… [2023-01-01]

哪些情形劳动合同可以终止?哪些情形用人单位不得终止劳动合同 [2022-12-28]

签订劳动合同时,用人单位可以与劳动者约定服务期和违约金吗? [2022-12-20]

哪些劳动人事争议仲裁事项,应当适用终局裁决? [2022-12-19]

签订劳动合同,试用期怎么定?试用期应该多长时间?试用期工资怎么发… [2022-12-19]

劳动合同到期了单位还没有续签,在这期间发生工伤怎么办? [2022-12-18]

用人单位不与劳动者签订或不及时签订劳动合同会受到什么处罚? [2022-12-16]

公司未缴社保费,可以解除劳动合同并要求赔偿相关损失吗? [2022-12-15]

用人单位在劳动者试用期内是否能随便解除劳动合同?不能随便解除! [2022-12-13]

如何调岗才能做到合法有效?用人单位是否可据此随意调整职工的工作岗位呢? [2022-12-09]

试用期可以不签劳动合同吗?用工之日起1个月内签订劳动合同 [2022-12-09]

劳动关系劳务关系,两者有什么区别? [2022-12-07]

劳动者和用人单位发生劳动争议时,通过哪些途径维权?仲裁时限是怎么规定的? [2022-12-05]

哪些情形下用人单位可以解除劳动合同 [2022-12-04]

仲裁申请撤回后,能再次仲裁吗?劳动人事争议仲裁办案规则… [2022-12-02]

发生劳动人事争议,未经调解程序,当事人可以直接申请仲裁吗? [2022-12-01]

上海市 劳动法/劳动关系 政策法规、业务信息…