江苏省/南京市 工资/标准业务问答指南

劳动合同期限如何定？经济补偿的月工资标准是什么？ [2023-03-22]

用人单位与实习生签订实习协议，支付薪资可以低于当地最低工资标准吗？ [2023-03-17]

农民工工资发放给包工头或组长，年底才结算，这样做合法吗？ [2023-03-04]

最低工资是否包括加班费？ [2023-03-02]

计件工资是否存在最低工资？ [2023-03-01]

请假做产检扣工资合法吗？怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查… [2023-02-08]

入职满一年仍未签劳动合同，员工能获得12个月的二倍工资吗？ [2023-02-02]

员工病假期间，用人单位如何支付工资？有具体规定吗？不低于最低工资标准的80% [2023-01-14]

新冠调整为“乙类乙管”，感染新冠停工治疗期工资怎么算？按照病假发放工资？ [2022-12-28]

居家办公的工资标准问题，最高法发文明确 [2022-12-27]

施工总承包单位如何撤销农民工工资专用账户？ [2022-12-19]

签订劳动合同，试用期怎么定？试用期应该多长时间？试用期工资怎么发… [2022-12-19]

上班时间感染新冠算不算工伤？“阳了”不能去上班，算旷工还是病假？居家期间工资怎么算？ [2022-12-16]

政策解读《南京市工程建设领域农民工工资保证金实施办法》 [2022-12-13]

政策问答《保障农民工工资支付条例》 [2022-12-09]

机关事业单位养老保险：公务员养老金的高低和退休前的工资级别关系大吗？ [2022-12-03]

职工违章操作造成工伤，用人单位扣减停工留薪期工资合法吗？ [2022-11-24]

江苏省 病假期间的工资如何发放？不低于最低工资标准的80%… [2022-11-21]

中国统计年鉴2022年：31省份平均工资公布！京沪非私营单位平均工资超19万元~ [2022-11-21]

用人单位能否降低孕期、产期、哺乳期女职工工资或与其解除劳动合同？ [2022-10-18]

江苏省/南京市 工资/标准 政策法规、业务信息…

人社业务问答指南