天津市 政策解读《关于发布2021年全市企业工资指导线的通知》

一、什么是企业工资指导线？

答：企业工资指导线是社会主义市场经济条件下，政府职能部门根据经济社会发展、居民生活消费等情况，对年度企业职工工资平均增长幅度的预测，是开展工资分配宏观指导的一种方式。

二、企业工资指导线有什么作用？

答：发布企业工资指导线主要是为企业和职工开展集体协商、确定工资增幅提供数据参考。

三、企业工资指导线是如何确定的？

答：企业工资指导线是根据原劳动部有关文件的规定，以历年我市地区生产总值增长率、人均工资增幅和城镇居民消费价格指数等数据为基础，考虑经济增长预期、企业人工成本和职工基本生活等因素后综合确定的。

四、2021年企业工资指导线是多少？

答：2021年全市企业工资指导线为：基准线7%，下线3%，不发布上线。同时，企业支付职工工资应符合最低工资相关规定。

五、企业工资指导线是否具有强制力？

答：企业工资指导线，是政府按照“市场机制决定、企业自主分配、职工民主参与、政府监督指导”的原则，通过测算和分析提出的工资增长建议，仅具有指导性，不具有强制性。企业要根据《劳动法》有关规定，结合行业特点、生产经营情况、经济效益和人工成本投入产出率，参照企业工资指导线、人力资源市场工资指导价位和人工成本信息等，合理确定职工工资水平。

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来源：天津市人力资源和社会保障局
发布：2021-05-24