浙江省/舟山市 工资/标准业务问答指南

人力资源社会保障热点政策问答（工资篇） [2023-11-13]

用人单位按照劳动合同法规定，选择额外支付一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资标准如何确定… [2023-11-04]

公司没给我发工资却为我报了个税，我该怎么办？ [2023-11-02]

医疗期（病假）工资如何支付？不得低于当地最低工资标准的80% [2023-11-01]

一图看懂试用期工资、社保、劳动合同怎么办？ [2023-11-01]

企业劳动用工管理政策问答（工资、工作时间和休息休假） [2023-11-01]

解除劳动合同应办理哪些手续？办理工作交接、开具离职证明、结算工资 [2023-10-08]

合同工资和实际工资不同，经济补偿金怎么算？哪些情况能拿经济补偿金？ [2023-10-07]

劳动合同履行地与公司注册地不一致，最低工资按何处标准执行？ [2023-10-01]

离职时，养老保险、工资、年休假怎么处理？ [2023-10-01]

公司筹备期间未与员工签劳动合同，是否需要支付双倍工资？ [2023-10-01]

2023年中秋国庆要加班，加班工资怎么算？ [2023-09-26]

单位安排年休，因个人原因未休，工资如何支付？ [2023-09-12]

非全日制用工能按月支付工资吗？支付周期最长不得超过15日… [2023-09-07]

用人单位所在地和劳动合同履行地不一致，最低工资标准按照哪里的规定？ [2023-09-01]

离职时单位不结算工资，怎么办？离职后发现原公司社保费欠缴，能要求补缴吗？ [2023-08-29]

为什么很多公司选择每月15号发工资？法律对工资支付日期有哪些规定？ [2023-08-26]

非全日制用工可以按月支付工资吗？非全日制用工支付周期不得超过15日… [2023-08-23]

以单位拖欠工资为由提出解除劳动合同的，就一定能获得经济补偿吗？ [2023-08-21]

试用期工资可以只发最低工资吗？ [2023-08-04]

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