职工新进用人单位如果符合带薪年休假条件，休假天数如何折算？

答：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。折算后不足1整天的部分不享受年休假。

来源：人力资源和社会保障局

发布：2023-12-01