试用期可以解除劳动合同吗？

《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十九条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。

除了用人单位存在严重过错的情形，《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

来源：人力资源和社会保障部
发布：2024-01-01