请社保专业人士解答

15997822866 [2020-05-25] 提问:

87年- 98年在国企工作（这期间没有缴纳社保），98年10月调入事业单位，并按规定一直缴纳社保至今。最近听说截止到6月30日前可以补交过去没交的社保，问题来了，

1：像我这种情况，87年-98年期间能不能享受视同交费年限？能享受的话从哪年到哪年？

2：有人说93年前视同交费，那么我需要补交93年- 98年度的社保，我要问的是如果这里面我断交的话，那么退休后93年前的视同交费年限能和98年后的实际交费年限合并计算吗？

李HR [2020-05-25] 2

首先，要核实一个时间点：当地实行统账结合基本养老保险制度改革时间点（也就是开始建立养老保险个人账户的时间），各地区的这个“时间点”有差异，一般都在1993年-1996年之间，假如您所在地区的这个时间点为X时间点。然后，要核实一下您当时的身份：固定工？合同工？1、如果是固定工：X时间点之前不用缴费，直接视同缴费，X时间点之后，需要缴费。2、如果是合同工：从被批准招收为合同制工人起，就要缴费。X时间点之后，不管什么身份，都需要缴费。

参考两个文件：

湖北省城镇用人单位职工基本养老保险费补缴暂行办法

http://m12333.cn/policy?id=1271

湖北省贯彻《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施意见

http://m12333.cn/policy?id=1273

15997822866 [2020-05-26]

很好，还有第二个问题请给予解答！谢谢！

李HR [2020-05-26]

93年前的视同交费年限和98年后的实际交费年限合并计算为“累计缴费年限”。需要注意，视同缴费年限的认定，需要有完整规范的人事档案材料，如招工表、毕业分配报到证、工资定级表、组织调动材料等。

15997822866 [2020-05-26] 采纳

采纳您的解答，谢谢！