职工内部退养后，五险一金单位是否继续缴纳？是否还能拥有企业年金？工龄是怎么计算？
心平气和 [2019-12-20 长春] 提问:
职工内部退养后，五险一金单位是否继续缴纳？是否还能拥有企业年金？工龄是怎么计算？
心平气和 [2019-12-20] 补充： 在退养期间，单位破产，退养职工怎样安置？ 
东方 [2019-12-20] 0 国家基本没有统一的退养政策。退养只是单位内部行为。按照劳动法、劳动合同法等规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止，单位应当支付经济补偿金，工龄每满1年，支付相当于1个月工资的经济补偿金，最多补偿不超过12个月。
内部退养没有法律约束和法律保护吗？
没有专门的法律法规，可参考劳动法、劳动合同法、社会保险法、最低工资规定等，内退期间，单位不能违反这些法律法规。
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