中途离职如何计算养老金
悬赏金额:¥10.00


青林黑塞 [2021-08-09 鄂州] 提问:

咨询,我情况特殊,1978,8月参加工作,1981,2月顶职参加教育工作,1997年口头申请停薪留职,2002年自动离职,2019年5月一次性补缴养老保险至退休之日止,这种情况退休如果计算养老金,谢谢!

李HR [2021-08-09] 3

1995年之前的工龄,由人社行政部门审核认定“视同缴费年限”,需要审查你的正式人事档案。你的退休养老金由以下几个因素决定:退休上年度社会平均工资、累计缴费年限(含视同年限)、本人历年平均缴费指数、养老保险个人账户余额。

 

你的退休养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金等3部分组成。

 

基础养老金=职工退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人历年平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%

 

个人账户养老金 =个人账户储存额÷计发月数(50岁退休按195个月;55岁退休按170个月;60岁退休按139个月)

 

过渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×本人退休前历年的平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2%。

 

参考:

1、退休待遇(退休养老金)如何计算?

https://m12333.cn/qa/mda.html

 

2、湖北省关于完善企业职工基本养老保险制度的意见

https://m12333.cn/policy/mdu.html

 

3、湖北省 关于改革企业职工基本养老金计发办法的通知

https://m12333.cn/policy/iswi.html

 

办理退休手续的时候,需要重点关注一下你的“视同缴费年限”审核认定情况,累计缴费年限与养老金几乎成正比。如果人事档案中,正式招录手续齐全,履历完整,就应该可以认定视同缴费年限。