宁夏自治区/中卫市 劳动法/劳动关系业务问答指南

公司能否解除具有双重劳动关系劳动者? [2022-11-25]

工作满十年,可以提出订立无固定期限劳动合同吗? [2022-11-25]

政策解读《 关于进一步支持农民工就业创业的实施意见》 [2022-11-24]

劳动合同法规定:这六种情形下,用人单位不得解除劳动合同 [2022-11-21]

政策解读《关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见》 [2022-11-17]

如何保障女性的劳动和社会保障权益?来看新修订的妇女权益保障法! [2022-11-07]

女职工在劳动合同解除后发现合同解除前已经怀孕,能否要求用人单位继续履行劳动合同 [2022-10-20]

试用期怀孕能否解除劳动合同?孕期哪些情况可以解除劳动合同 [2022-10-19]

用人单位能否降低孕期、产期、哺乳期女职工工资或与其解除劳动合同 [2022-10-18]

劳动合同时,双方可以约定不缴社保吗?如果职工主动提出不缴社保呢? [2022-10-13]

女职工在孕期可享受哪些特殊劳动保护?女职工劳动保护特别规定… [2022-10-12]

法律法规对“三期”女职工的特殊保护主要有哪些内容? [2022-10-09]

哺乳期女职工未使用哺乳时间可否折算成工资? [2022-09-13]

解除或终止劳动合同需要支付经济补偿金,经济补偿怎么算? [2022-09-06]

用人单位与劳动者能否签订电子劳动合同,依法签订的电子劳动合同有没有法律效力? [2022-09-02]

解除劳动合同注意事项,哪些情况不能解除?哪些情况可以解除?哪些情况支付经济补偿… [2022-08-18]

协商一致解除劳动关系后,女职工发现怀孕,能否要求恢复? [2022-08-08]

劳动合同约定服务期后,如果提前辞职,违约金数额如何计算? [2022-08-05]

工伤员工劳动合同到期了,单位如何处理?可以终止劳动合同吗? [2022-08-03]

劳动合同解除、终止时,经济补偿上限如何确定?最高不超过十二年? [2022-08-01]

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