上海市 劳动法/劳动关系业务问答指南

达到法定退休年龄时合同还未到期,能向单位申请经济补偿吗? [2024-01-23]

非全日制用工可以不签订书面劳动合同吗? [2024-01-22]

用人单位单方提出解除劳动合同的,是否支付经济补偿? [2024-01-22]

申请劳动争议仲裁有时效限制吗?申请劳动争议仲裁的时效期间是多长? [2024-01-17]

无固定期限劳动合同是不可解除的劳动合同吗? [2024-01-13]

解除或终止劳动合同,工资要一次付清吗? [2024-01-11]

被单位拖欠工资发生争议,超过一年还能仲裁吗? [2024-01-08]

图文解读《关于做好劳动关系协调师职业技能等级认定工作的通知》 [2024-01-08]

女职工怀孕期间,单位能否降低其工资? [2024-01-03]

单位因劳动者拒签劳动合同而终止劳动关系,需要支付经济补偿吗? [2024-01-02]

用人单位如何证明劳动者违反竞业限制协议? [2024-01-02]

非全日制用工劳动者可以同时在两家单位打工吗? [2024-01-02]

劳动仲裁裁决的类型有哪些?终局裁决、非终局裁决、终局裁决的适用范围… [2024-01-02]

劳动合同终止后,工资必须一次结清吗? [2024-01-01]

劳动合同何时生效?那劳动合同必备条款包括哪些内容? [2024-01-01]

女职工在哺乳期内,享有哪些劳动保护? [2024-01-01]

劳动合同终止的,用人单位是否支付经济补偿? [2024-01-01]

当事人认为仲裁庭组成人员需要回避的,应在何时提出回避申请? [2024-01-01]

劳动者以欺诈手段与单位签订劳动合同后,单位是否需要支付劳动报酬? [2024-01-01]

哪些情形劳动者能与单位解除劳动合同 [2024-01-01]

上海市 劳动法/劳动关系 政策法规、业务信息…