巴中市 企业如何申请开展职业技能等级认定？

一、什么是企业职业技能等级认定？

职业技能等级认定是指经人社部门备案的企业依据国家职业技能标准或行业企业评价规范，对劳动者的技能水平进行考核评价，并对通过评价的人员核发职业技能等级证书的行为。

二、企业职工取得职业技能等级证书后可否享受政府补贴？

对通过初次职业技能评价并取得符合规定证书（包括职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书，不含培训合格证）的返贫监测对象、毕业年度高校毕业生（含技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员等六类人员，给予职业技能评价补贴。对纳入重点产业职业资格评价和职业技能等级认定目录的职业工种，可适当提高补贴标准。每人累计最多享受3次，同一职业（工种）不得重复享受。

三、企业申报职业技能等级认定备案，需要哪些条件？

用人单位应当具有法人资格，同时应具备以下条件：

1.拟开展认定的职业以企业生产一线的主体技能型职业为主，从业人员较多；

2.按规定足额提取并合理使用企业职工教育经费，能够为认定工作提供稳定的经费保障，评价活动不以营利为目的；

3.建立职业技能等级津贴制度，对获得相应职业技能等级的职工给予一定的技能津贴；

4.具有专门负责职工培训考核的内设机构，完善的职业技能等级认定工作制度，规范的考务工作流程。具有与认定职业相适应的专兼职工作人员，并拥有一支稳定的专家队伍和考评人员、质量督导人员队伍，每个职业考评人员或高级考评员不得少于3人；

5.具有与认定职业级别相适应的题库或试题资源以及场地、设施设备、仪器仪表等硬件设施和网络视频监控设备。

四、企业如何申请职业技能等级认定备案，流程有哪些？

企业按以下流程申请备案，通过后可开展自主评价：

（一）自主申请。企业自主填报《职业技能等级评价机构备案申请表》并提供与申请相关证明材料；

（二）人社部门受理。受理用人单位备案申请，整理汇总申报资料并初步审核，并在10个工作日内告知初审结果，对初审合格的纳入技术评估环节，初审不符合要求的，一次性告知原因，可在补齐材料后再次提交申请；

（三）技术评估。按照属地管理权限组织专家通过信用调查、听取报告、文件审核、技术抽查、问询答辩和现场考察等6种方式相结合，对通过初审的用人单位进行全面技术评估，提出评估意见；

（四）公告公示。对通过技术评估的申报单位在省、市（州）人力资源社会保障部门门户网站面向社会进行公示，公示期一般为5个工作日。对公示无异议的申报单位按照编码规则赋码，并由人社部门出具备案回执；

（五）统一公布。申请通过技能人才评价工作网（网址：www.osta.org.cn）向社会统一公布用人单位名称、地址、联系人、联系电话、开展职业技能等级认定的职业名称及编码、级别范围等内容。在部职业技能鉴定中心统一公布后的5个工作日，备案机构通过四川省职业技能等级认定申报系统（网址：sc.company.jianguan.online）完成注册及电子资料上传。

五、企业开展职业技能等级认定需要实施哪些流程？

（一）制定实施方案。由企业制定职业技能等级认定实施方案。方案内容包括认定的职业(工种)、等级、职业技能标准或评价规范、申请认定对象条件、认定流程、考评认定方式、质量监控措施和时间安排等。

（二）组织实施。

1.发布公告。企业根据实施方案在企业内部进行公告，发动职工报名参加认定。

2.报名申报。企业对申请认定的职工进行资格审核，将审核合格人员在四川省职业技能等级认定申报系统申报并上传相关资料。

3.认定实施。企业对审核通过对象组织开展认定评价。

4.结果公示。企业应对认定结果进行公示（公示期不少于5个工作日），对公示无异议的认定结果通过四川省职业技能等级认定申报系统提交成绩，同时按系统提示上传符合条件的成绩表、考场记录表、质量督导表、考生签到表。证书数据自发证日期起30个工作日内上传，符合条件的证书信息可在职业技能等级证书全国联网查询系统查询（网址：jndj.osta.org.cn）。

（三）证书管理。企业按备案结果中明确的证书编码制作、用印并颁发职业技能等级证书（或电子证书），当前由省职鉴中心统一配发空白证书。职工取得的职业技能等级证书信息可以在人力资源社会保障部技能人才评价工作网（http://www.osta.org.cn/）查询。