衢州市 2022年6-7月生育的女职工，产假期间社会保险补贴最晚可在2023年12月底前申请…

2022年6-7月生育的女职工，其企业女职工产假期间社会保险补贴最晚可在2023年12月底前申请，明年1月将逾期！请抓紧申请！

一、政策相关规定

（一）补贴对象：在衢州市参保的企业。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。

（二）补贴条件：2022年6月7日起女职工符合法律、法规规定生育子女，补贴对象为其落实我省产假政策（一孩158天，二孩、三孩各188天）并缴纳社会保险费的。

（三）补贴标准：女职工基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费单位实际缴纳部分的50%，从女职工生育当月起补贴6个月。

（四）申请时间：单位应在女职工生育当月起18个月内通过浙里办APP或浙江政务服务网向参保地人力社保经办机构提出申请（注：其中2022年6月生育的，申报时间截止为2023年12月31日）。逾期申请，不予受理。

（五）申请材料：企业女职工产假期间社会保险补贴申请表、出生医学证明。

（六）申请方式：线上申请：“浙里办”APP或“浙江省政务服务网”搜索“企业女职工产假期间社会保险补贴”进行在线办理。

（七）注意事项：企业应在女职工生育当月起18个月内向产假期间最后参保地人力社保经办机构提出申请。例如：女职工2022年7月生育，企业应在2023年12月底前提出补贴申请；2022年8月生育，企业应在2024年1月底前提出补贴申请，以此类推。特别提醒！2022年6月生育的，补贴申报时间向后延长一个月，即申报时间截止为2023年12月31日（之后的将不再延期）。

二、申请单位操作指南

（一）登录网站：在浙江政务服务网，搜索“企业女职工产假期间社会保险补贴”，点击“在线办理”，可开始线上申报。点击“办事指南”，可查看事项基本信息、申请条件、申报材料、办理流程、设定依据等。

（二）操作要点：如实填写相应字段，重点关注以下几点：

1.填写女职工信息时，手机号码务必填写女职工本人手机号码，每个办件仅可填写一位女职工。

2.经办人填写完成后，系统会自动生成申请表单，在线签章（需开通电子签章功能）后提交，或“点击下载表单”，打印后盖章上传。如线下盖章后上传，只能上传pdf 格式，否则办件提交时会报错。提交成功后，系统自动发送短信至女职工手机号码。

3.女职工点击短信中的链接，实名认证后可看到单位签章后的申请表单，签名并移至表单签名栏。确认无误签字后，办件正式提交。

（三）办件查看：登录浙江政务服务网，点击页面左侧“我的办事”—“办事记录”，“状态”栏显示当前办件进度，点击“详情”可查看办件详情。也可在浙里办查看办件记录，点击查看“办件详情”。

三、常见问答

问：劳务派遣企业可以申请该项补贴吗？

答：可以申报。劳务派遣企业申请本补贴时，需承诺与用工企业就社会保险补贴的分配达成一致，并提供劳务派遣协议、用工企业营业执照。其中，女职工劳务派遣到机关事业单位的，不能申请。

问：企业基本养老保险费或基本医疗保险费缴纳在省本级的可以申请该项补贴吗？

答：企业基本养老保险费或基本医疗保险费缴纳在省本级的，失业保险参保地在衢州内的，可按规定申报。

问：申请时如何填写补贴起止时间？

答：补贴开始时间为本次生育当月，补贴结束时间为本次生育的第6个月。例：小张于2022年10月生育，符合申报条件，补贴开始时间为2022年10月，补贴结束时间为2023年3月。

问：女职工一直没有收到短信怎么办？

答：请查看办件上传的申请表是否为PDF格式（图片格式后缀改为PDF无用），如否需重新申报；如是则查看对应女职工的浙里办APP-我的-我的印章-待签文件，如有则签字后办件正常进行，如无请确认身份证姓名是否错误。

问：该项政策与单位吸纳就业困难人员社会保险补贴、小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴等社保补贴可以同时享受吗？

答：在女职工产假期间，企业已享受单位吸纳就业困难人员社会保险补贴、小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴、员工制家政服务企业社会保险补贴、一次性创业社保补贴等补贴的，不同时享受本补贴；企业申请享受本补贴后，上述其他补贴享受期未满的且仍符合申领条件的，可顺延至期满。

问：有咨询电话吗？

答：有疑问可咨询企业参保地所在各区、县（市）经办机构。具体如下：

衢州市本级：0570-3020500；

柯城区：0570-3022886；

衢江区：0570-3838931；

龙游县：0570-7014424；

江山市：0570-4024580；

常山县：0570-5022030；

开化县：0570-6523689。

来源：衢州市人力资源和社会保障局
发布：2023-12-08