政策解读《青岛市住房公积金提取管理办法》（2023年9月14日起施行）

一、修订的背景

原《青岛市住房公积金提取管理办法》（青住金规〔2022〕3号）（以下简称《提取管理办法》）实施以来，总体运行情况平稳，社会反映良好，但也存在个别条款需进一步调整和优化。为加强住房公积金提取管理，优化规范住房公积金提取情形，经青岛市住房公积金管理委员会2023年第2次会议审议通过，对我市《提取管理办法》进行修订。

二、修订的依据

（一）国务院《住房公积金管理条例》（2019年3月24日中华人民共和国国务院令第710号再次修订）；

（二）《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管〔2005〕5号）；

（三）《住房城乡建设部 财政部 人民银行 公安部关于开展治理违规提取住房公积金工作的通知》（建金〔2018〕46号）；

（四）住建部《住房公积金提取业务标准》（GBT 51353-2019）。

三、修订的内容

本次修订共涉及大病提取和离职提取两种情形。

（一）取消大病提取情形。删除我市原《提取管理办法》第十条（七）“职工有下列情形之一的，可以提取本人住房公积金账户内的存储余额：（七）职工本人或其直系亲属患重病、大病，造成家庭生活严重困难的。‘重病、大病’仅限：慢性肾衰竭（尿毒症）、恶性肿瘤、再生障碍性贫血、慢性重型肝炎、心脏瓣膜置换手术、冠状动脉旁路手术、颅内肿瘤开颅摘除手术、重大器官移植手术、主动脉手术。”

同时一并取消《提取管理办法》中上述提取情形相对应的提取申请材料、提取频次及额度规定。

为完善政策兜底，新《提取管理办法》增加补充规定，对于职工遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的，提供有效证明材料，经市住房公积金管理中心审核，可以提取本人住房公积金账户内的存储余额。

（二）优化离职提取情形。将我市原《提取管理办法》中的第十条（五）“与本市单位终止劳动关系未再就业两年（含两年）以上的”，与第十条（六）“非本市户籍职工与本市单位终止劳动关系，未在异地继续缴存住房公积金，账户封存满半年的”合并为一种情形，不再区分本市户籍和非本市户籍，统一规定为“职工与单位解除或终止劳动关系，未在异地继续缴存住房公积金，账户封存满半年的”，可以提取本人住房公积金账户内的存储余额。

同时一并调整《提取管理办法》中上述提取情形相对应的提取申请材料、提取频次及额度规定。合并调整后，本市户籍的离职提取封存时间大幅缩短，有助于离职职工及时提取住房公积金，减轻生活负担，释放消费潜力。

四、新《提取管理办法》的施行时间

本次修订后，新《提取管理办法》自2023年9月14日起施行，有效期至2026年9月14日。自施行之日起，《青岛市住房公积金管理中心关于印发<青岛市住房公积金提取管理办法>的通知》（青住金规〔2022〕3号）同时废止。

五、提取业务办理渠道

我市的住房公积金提取业务均支持网上办理和窗口办理两种渠道。职工可通过青岛住房公积金网上营业厅、“青岛公积金”微信公众号智慧网厅、“爱山东”政务服务平台移动端（含“爱山东”APP、微信小程序、支付宝小程序）等渠道线上办理提取手续，也可到各区（市）公积金营业大厅申请办理。