职工在不同单位的工作时间累计计算吗？休假时间如何核算？

职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。

职工新进用人单位且符合连续工作满12个月以上的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。

政策依据：《企业职工带薪年休假实施办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第1号）

发布：2022-11-07