神农架林区职工受伤后，用人单位应当怎么办？事故报备、住院申请表交给工伤保险经办机构…

安全感直接关乎人民群众的幸福感，获得感，再重视也不为过。为了增强为民服务战斗力，切实提高群众的安全感，林区开展了2023年度社会保险缴费基数申报核定工作暨新业态从业人员及重点行业工伤预防培训会议。会议对用人单位如何应对职工受伤流程进行了详细解答，其流程如下：

第一步：发生事故早报备

用人单位应当在伤害发生后24小时内向工伤行政部门及工伤经办机构进行报备，报备内容应当包括单位名称、项目名称、事故发生时间（时间越具体越好，方便后期工伤认定调查）、受伤职工的基本信息（姓名、身份证号）、事故的大致经过、职工受伤部位等信息。

第二步：到经办机构指定的定点医疗机构就医

根据《工伤保险条例》及《湖北省工伤保险实施办法》的相关规定，职工应当在工伤保险经办机构指定的工伤定点医疗机构就医，在非定点医疗机构就医发生的费用，工伤保险基金不予支付。（重伤急诊职工允许先就近抢救治疗，伤情较稳定后前往工伤定点医疗机构治疗）。

第三步：按要求填写住院申请表

职工住院后，用人单位应在72小时内将住院申请表填写盖章，交予工伤保险经办机构。

另外，工伤保险不能仍然停留在工伤事故发生后的补偿，要将预防走在前，工伤保险与预防相结合，用人单位如何预防和减少工伤事故，应做到以下几点：

1、对职工特别是新员工进行职业培训，强化安全意识，提高自我保护能力。

2、完善科学管理制度，落实各项安全生产防护措施。及时发放配备劳动保护用品。

3、安排职工加班加点时应考虑职工身体承受能力。

4、定期对企业生产设备进行检测和维护，防止因生产设备的原因发生事故。

5、积极参加企业工伤保险，减少工伤事故带来的损失。

安全生产要预防为主、久久为功，我局会继续强化责任担当、积极主动作为，为群众筑牢工伤“安全网”，架好预防“防火墙”。

工伤保险科咨询方式：0719—3319278 0719—3336472

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