发薪日遇到节假日或休息日，可否延后发放？
根据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
相关文章：
- 劳动部 对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定 [1995-05-12]
- 劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知 [1994-12-06]
发布：2024-01-01
发薪日遇到节假日或休息日，可否延后发放？根据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 相关文章：
发布：2024-01-01 |