政策解读《北京市工程咨询专业职称评价试行办法》
一、专有名词解释
职称：是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。
职称评审：是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。
工程咨询：综合运用多学科知识、工程实践经验、现代科学和管理方法，在经济社会发展、境内外投资建设项目决策与实施活动中，为投资者和政府部门提供阶段性或全过程咨询和管理的智力服务，服务范围包括规划咨询、项目咨询、评估咨询和全过程工程咨询。
工程咨询专业人才：是指在本市所属国有企业事业单位、非公有制经济组织、社会组织中从事工程咨询工作的专业技术人才。
二、政策依据及背景是什么？
为落实《关于进一步加强和改进职称工作的通知》（京人社事业发〔2023〕10号）、《北京市职称评审管理暂行办法》（京人社事业发〔2020〕12号）、《北京市深化工程技术人才职称制度改革实施办法》（京人社事业发〔2020〕17号）等文件精神，以“服务发展”为根本，调整优化职称专业布局，更好地支撑“四个中心”建设、推动“五子联动”，服务首都经济社会高质量发展，在工程技术系列中增设工程咨询职称专业。工程咨询行业是现代服务业的重要组成部分，也是经济社会发展的先导产业，服务国家战略需求与决策、服务重大项目建设，为投资者和政府部门提供阶段性或全过程咨询和管理的智力服务，是做优“北京服务”品牌重要支撑。结合新时代工程咨询发展需求，经过专家论证、意见征集等，形成了《北京市工程技术系列（工程咨询）专业职称评价试行办法》（以下简称试行办法）。
三、出台的目的是什么？
增设工程咨询专业，是本市深化职称制度改革的重要组成部分。研究制定本办法，是按照工程咨询行业高质量发展总体要求，遵循专业人员成长规律，以品德、能力、业绩为导向，以科学、分类评价为核心，建立符合工程咨询人员职业特点的科学化、规范化的职称制度，激发和释放工程咨询专业人员活力，建设高素质专业化工程咨询人才队伍，为工程咨询行业发展和服务高质量发展提供人才支撑。
四、本办法适用的人员范围有哪些？
适用于在本市所属国有企业事业单位、非公有制经济组织、社会组织中从事工程咨询专业工作的专业技术人才。
五、工程咨询专业的层级和名称都是什么？
北京市工程咨询专业职称纳入工程技术职称系列，设置初级、中级和高级。初级只设助理级，高级分设副高级和正高级。初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为：助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。
六、工程咨询专业的细分专业和方向是怎么设置的？
根据《工程咨询行业管理办法》（国家发展和改革委员会令2017年第9号）有关规定，北京市工程咨询专业人员职称包括规划咨询、项目咨询、评估咨询、全过程工程咨询四个方向。
七、工程咨询专业的评价方式是怎样的？
按照“个人自主申报、单位择优推荐、多方共同评价、促进评用结合、政府指导监管”的方式实行社会化评价，申报人员通过评审取得北京市职称证书后，由用人单位根据需要，自主、择优聘任专业技术职务。经评审通过的人员取得相应职称证书后，用人单位根据需要，自主、择优聘任专业技术职务，并鼓励各用人单位对取得工程咨询专业职称的人才给予一次性奖励。申报条件按照办法附件《北京市工程咨询专业职称申报标准条件》执行。
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- 关于印发《北京市工程咨询专业职称评价试行办法》的通知 [2023-12-29]
来源：北京市人力资源和社会保障局
发布：2023-12-29