山东省 女职工产假天数及产假期间工资福利待遇政策解读
女职工产假天数及产假期间待遇规定：
《女职工劳动保护特别规定》第7条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《山东省女职工劳动保护办法》《山东省人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，依法增加女职工产假60天。
《女职工劳动保护特别规定》第8条规定，女职工产假期间（《女职工劳动保护特别规定》第7条规定的产假时间）的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
来源： 淄博人社
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发布：2023-10-10