江苏省 怀孕2个月,现需要保胎,想了解保胎期间的工资应该如何发放?
徐女士来电称刚怀孕2个月,现需要保胎,想了解保胎期间的工资应该如何发放?
根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》第十一条规定,怀孕不满3个月需要保胎休息或者怀孕7个月以上且上班确有困难的,应当根据医疗机构的证明安排其休息。休息期间的工资按照劳动合同或者集体合同约定计发,但不得低于当地最低工资标准的80%。
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发布:2023-10-03
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根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》第十一条规定,怀孕不满3个月需要保胎休息或者怀孕7个月以上且上班确有困难的,应当根据医疗机构的证明安排其休息。休息期间的工资按照劳动合同或者集体合同约定计发,但不得低于当地最低工资标准的80%。 相关文章:
发布:2023-10-03 |