宜昌市 2024年度企业职工养老、工伤、失业保险缴费工资申报须注意三点！

2024年度企业职工养老、工伤、失业保险缴费工资申报已经开始，单位须在5月30日前为职工申报2024年7月至2025年6月的养老、失业、工伤三项社保缴费工资。相关注意事项请看这里：

一、据实申报

参保单位应据实为职工申报缴费工资。职工缴费工资按本人2023年度月平均工资进行申报。职工本人2023年度工资发放不足12个月的，按实际月数的平均工资申报，2024年当年新进人员按起薪当月工资申报，不得瞒报漏报。

二、须经职工签字认可

社保费由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳，缴费工资申报关系单位与职工双方的权益，必须经职工本人签字确认后方可申报，严禁他人代签，如因弄虚作假产生的社保纠纷由参保单位自行负责。

三、在申报完毕后新进的员工仍需单独为其申报

单位在缴费工资申报整体办理完毕后，若有新进人员，在为该人员办理职工新增手续后，还需要为其单独办理单位缴费工资申报业务，为其申报2024年7月至2025年6月的缴费工资。若漏报会对单位及该人员2024年7月以后的申报缴费数据产生影响。