信阳市关于企业单位离休干部病故一次性抚恤金待遇的规定？

企业和事业单位离休干部病故一次性抚恤金计发标准，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本离休费确定。

摘自：组通字〔2014〕33号