林芝市2024年西藏少数民族专业技术人才特殊培养人选选拔工作开始啦

政策背景

西藏少数民族专业技术人才特殊培养工作（以下简称“西藏特培”）是经国务院同意，人力资源社会保障部、财政部、国家民委、科技部、教育部、农业农村部、国家卫生健康委七部委联合西藏自治区人民政府实施的一项专门针对西藏专业技术人才的特殊培养计划，是国家加强我区少数民族专业技术人才队伍建设，促进西藏经济社会发展、维护祖国统一和社会稳定的一项重要举措。

西藏特培是指每年从西藏选拔一定数量的专业技术人才，到内地高校、科研院所和企事业单位，进行为期1年的特殊培养和实践学习。采取实际工作锻炼与业务培训相结合的方式，坚持紧贴岗位需要和培养使用相结合的原则，培养造就一支高素质的专业技术人才骨干队伍，为促进西藏经济社会发展提供人才保障和智力支持。

选拔范围

（一）以我市国有企事业单位、非公有制经济组织中从事专业技术工作的中、高级职称的少数民族专业技术人员为主；

（二）重点选拔专业技术人员相对集中的教育、卫生、农牧、科技、工程等基础领域专业技术人才，有针对性地选拔培养高原特色农牧、文化旅游、绿色工业、清洁能源、现代服务、高新数字、边贸物流、矿产资源等我市经济社会发展重点领域急需紧缺人才和长期在艰苦边远地区、基层一线工作的专业技术骨干。推荐重点领域和急需紧缺专业可参照《2024年西藏特培人选选拔培养重点领域急需紧缺专业指南》（具体指南可向所在地人社部门或行业主管部门咨询）；

（三）从事管理工作的专业技术人员、往届西藏特培学员一般不列入推荐对象。

选拔条件

（一）热爱祖国、拥护党的领导，坚决维护祖国统一和民族团结，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致；

（二）一般应具有中级及以上职称，急需紧缺专业和艰苦边远地区、基层一线的专业技术人员可放宽至初级职称；

（三）参加工作时间不少于5年，距法定退休年龄2年以上（计算截止日期为2024年3月31日）；

（四）具有较强的国家通用语言文字听、说、读、写能力，能熟练操作计算机；

（五）身体健康，无传染性疾病、精神类疾病史或可能影响正常培训的其它类疾病。同时，特培人选申报时需统筹考虑家庭原因、工作调动、生育计划等可能导致入选后无法参培情况的各种因素；

（六）医疗卫生领域专业技术人员须持有执业医师资格证。

申报流程

（一）特培人选申报采取线上+线下相结合的方式，网上申报请登录“西藏自治区专业技术人员公共服务平台”（网址 http://221.13.83.35:8001/ggfwpt/xz/home，以下简称“平台”）后，在右上角登录框进行个人注册或登录，登录成功后点击“西藏特培”模块进入西藏特培申报系统。关于申报人端、单位端的详细操作流程，可在“平台”首页“下载专区”下载使用。线下申报请联系所在单位，线上与线下申报截止时间为2024年3月18日。

（二）申报人登录后在“个人申报”页面按照系统要求进行填报，录入个人信息并上传相关学历、职称等证明材料清晰电子扫描件，提交后系统会根据实际申报流程进行逐级审核。填报过程中请参阅网站相关业务指南，遇到问题可电话咨询（0894-5828926）。

优惠政策

特培学员培训期满后，由自治区人力资源社会保障厅负责进行结业考核。考核合格者，由人力资源社会保障部颁发《西藏少数民族专业技术人才特殊培养结业证书》，经考核，被确定为优秀考核等次的学员，在申报上一级专业技术职务时同等条件下优先推荐，任职年限可减少一年，视为任现职期间继续教育达标，免于任现职期间职称业务考试，在职称评审时可作为一项省部级获奖加分项。

确定为合格考核等次的学员，视为任现职期间继续教育达标，在申报上一级专业技术职务时职称业务考试加10分。

确定为不合格考核等次的学员，不享受优秀、合格学员职称评审等方面优惠政策，不得再次参加西藏特培。派出单位进行年度考核时确定为不合格等次，在结业考核通报印发次年起三个年度内不得申报上一级职称。

特培学员在享受免试或加分政策时，持《西藏少数民族专业技术人才特殊培养结业证书》在自治区人力资源社会保障厅专业技术人员管理处统一审核登记备案。同时，各级职称评审委员会办事机构应做好学员享受优惠政策登记建档工作。

注意事项

特培人选一经确定，人力资源和社会保障部将按照特培人选选修专业、工作经历、业务水平等落实培养单位，因此不得随意放弃培养或变更，请全市广大专业技术人员结合自身实际情况申报。