常州在职女职工可以享受哪些生育保险待遇？

假设：李女士2020年毕业后一直在常州一家公司上班并连续缴纳五险一金。于2024年2月20日在市妇幼保健院顺产生育了一个小孩，所在用人单位上年度职工月平均缴费工资为6000元，这次生育住院共发生费用8000元（其中：符合规定的医疗费为6100元）。

Q1：李女士能享受哪些生育待遇？

答：李女士能享受产前检查费、生育医疗费、生育津贴津贴及一次性营养补助。

相关待遇标准详见《2024年度常州市生育保险政策最新解读》。

Q2：李女士如何享受相关生育待遇？

答：因李女士在常州本地生育保险定点医疗机构生育，其产前检查费和生育医疗费用直接在就医医院刷卡实时结算。

生育津贴及一次性营养补助：待生育出院后，由单位经办人携带《常州市职工生育/计划生育待遇申请表》、出院记录到参保地所属医保经办机构申请办理。

相关待遇生育保险基金统筹支付如下

1.生育保险基金统筹支付的产前检查费：限额1200元

2.生育保险基金统筹支付的生育医疗费：5100+（6100-5100）×90％=6000（元）

3.生育保险基金统筹支付的生育津贴：6000÷30×158=31600（元）

4.生育保险基金统筹支付的一次性营养补助：2635元

例子2

假设：吴女士已在常州一家公司上班并连续正常缴纳了3年的五险一金。于2024年3月5日回老家南京，在江苏省妇幼保健院顺产生育了一个小孩，所在用人单位上年度职工月平均缴费工资为5400元，生育住院共发生费用8500元（其中：符合规定的医疗费为6400元）。

Q1：吴女士能享受哪些生育待遇？

答：吴女士能享受产前检查费、生育医疗费、产假津贴及一次性营养补助。

相关待遇标准详见《2024年度常州市生育保险政策最新解读》。

Q2：吴女士如何享受相关生育待遇？

答：由于吴女士在异地生育，在江苏省妇幼保健院发生的生育医疗费用需由自己先行现金垫付。

待生育出院后，生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助由单位经办人携带《常州市职工生育/计划生育待遇申请表》、出院记录、医院收费票据、医疗费用明细清单到参保地所属医保经办机构申请办理。

相关待遇生育保险基金统筹支付如下

1.生育保险基金统筹支付的产前检查费：限额1200元

2.生育保险基金统筹支付的生育医疗费：5100+（6400-5100）×90％=6270（元）

3.生育保险基金统筹支付的生育津贴：5400÷30×158=28440（元）

4.生育保险基金统筹支付的一次性营养补助：2635元

注：一次性营养补助费标准

职工生育或者妊娠满7个月引产的，发给一次性营养补助，标准为全市上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2%。

根据《江苏省职工生育保险规定》等文件精神，结合我市实际，2023年7月1日至2024年6月30日期间，全市女职工生育一次性营养补助费计发标准为2635元。