商洛市 办理退休手续一定要带人事档案吗？哪些人办退休需带人事档案…

我是灵活就业人员，听说办退休必须要人事档案，我没有人事档案，这可怎么办呀。

张叔，灵活就业人员可通过陕西社会保险APP“刷脸”办理退休，点击查看操作指南。

哪些人办退休，需要提交档案资料呢？

下面我给您详细讲解。

哪些人办退休需带人事档案

01、正式招工人员

经县级以上原劳动行政部门或其他行政部门招录的固定工或劳动合同制工人。

02、有视同缴费年限人员

经原劳动部门批准办理招工手续的城镇集体所有制企业（含其改制后的企业）职工，在实施城镇集体所有制企业缴费之月起，足额缴纳基本养老保险费的实际年限确定缴费年限，在此以前符合国家和省规定计算的连续工龄，视同缴费年限。

国有企业（含改制后的企业）原固定职工，1992年12月职工个人缴纳基本养老保险费以前，职工符合国家和省规定计算的连续工龄视同缴费年限。

已参加机关事业单位养老保险的机关、事业单位、人民团体编制内职工到企业工作或自谋职业，2014年9月30日前符合国家和省规定计算的连续工龄视同缴费年限。

非公有制企业或单位的职工，按实际缴纳基本养老保险费的年限确定缴费年限。原有军龄或有知青年限的，视同缴费年限。

国有企业原劳动合同制工人，其在企业工作前有军龄或有知青年限的，视同缴费年限。

个体参保人员按实际缴纳基本养老保险费的年限确定缴费年限。原有军龄或有知青年限的，视同缴费年限。

转业、退役军人到企业工作或自谋职业参加基本养老保险的，原军龄视同缴费年限。

为什么退休要审核档案？

壹：核实出生时间，确定退休时间

通过档案查阅本人的出生时间，再结合本人的身份和性别，综合判断该同志是否达到法定的退休年龄。认定档案出生时间，一般按照最先最早原则。

贰：核实参加工作时间

核实并认定参加工作时间，根据个人具体情况，明确工龄，中断工龄，连续工龄等情况，核准职工正常缴纳养老保险时间和视同缴费时间，进而核算养老保险金额。

叁：核实职工的身份

根据文件规定，男性年满60周岁，女性（工人）年满50周岁，即可办理退休；女性干部身份，55岁办理退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男性年满55周岁，女性年满45周岁即可办理退休。

没有档案养老金会减少吗？

养老金的多少主要是与缴费基数高低、缴费年限（含视同缴费年限）长短、个人账户累计储存额多少、退休时养老待遇计发基数高低等因素有关。

如果有应提供档案的情形，就需要带上人事档案核准个人参保信息。如果视同缴费年限、参加工作时间等重要信息有误，可能会影响养老金。