北京市 2022年“五险一金”缴费工资申报开始啦！一图读懂！附操作流程→

近日，北京市人力资源和社会保障局、国家税务总局北京市税务局、北京市医疗保障局和北京住房公积金管理中心联合发布《关于合并申报2022年度“五险一金”缴费工资有关问题的通知》。《通知》明确，按照“一数一源、信息共享、一步办理”的原则，2022年度各项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）与住房公积金（以下简称“五险一金”）的缴费工资将合并申报，并可直接网上提交。

申报时限：

2022年6月11日-2022年7月20日（全天开放）

申报方式：

用人单位可登录北京市人力资源和社会保障局网站进行申报

网址：http：//rsj.beijing.gov.cn

操作流程（见文末附件）

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01、缴费工资的确定

用人单位以职工2021年度（自然年度）月平均工资作为申报2022年度“五险一金”缴费工资的依据。

注：申报时，不对月平均工资做上下限限制；核定时，按照本市“五险一金”上下限规定分别核定缴费基数。

02、未按时申报社会保险缴费工资有何后果

用人单位未按时申报社会保险缴费工资的将按照《中华人民共和国社会保险法》第六十二条的规定，2022年7月起按照单位上月缴费额的110%确定2022年度社会保险缴费工资。

03、关于公积金

五险一金申报时公积金缴存比例不能为空，公积金缴存比例5%-12%，由单位选择。公积金申报后，无需到公积金中心审核，等待网上审核结果即可。没有登记过公积金的单位仍可以通过网上合并申报五险一金。

04、修改申报信息

已经提交成功的缴费工资申报信息在申报期限内可以进行修改，以最后一次提交结果为准。

05、申报结果查询

线上申报“五险一金”缴费工资的用人单位，社会保险费申报结果可随时查询；住房公积金申报结果可于本单位7月份委托收款日后查询，非委托收款单位可于7月20日后查询。