黑龙江省 机关事业单位工作人员享受带薪年休假天数如何确定？

一、问：机关事业单位工作人员享受带薪年休假天数如何确定？

答：根据《职工带薪年休假条例》（国务院第514号令）、《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（人事部令第9号）《关于全省机关事业单位落实工作人员带薪年休假制度的实施意见》（黑组通字〔2019〕32号）规定：

机关事业单位工作人员（以下简称“工作人员”）连续工作1年以上的，可以享受带薪年休假（以下简称“年休假”）。

工作人员累计工作满1年不满10年的，享受年休假5天；满10年不满20年的，享受年休假10天；满20年的，享受年休假15天。

国家法定休假日、休息日及国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假天数。

二、问：不享受当年带薪年休假的情形有哪些？

（一）依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

（二）请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

（三）累计工作满1年不满10年的工作人员，请病假累计2个月以上的；

（四）累计工作满10年不满20年的工作人员，请病假累计3个月以上的；

（五）累计工作满20年以上的工作人员，请病假累计4个月以上的。

工作人员已享受当年的年休假，年内又出现（二）、（三）、（四）、（五）项规定的情形之一的，不享受下一年的年休假。

发布：2023-03-06