北京市 劳动法/劳动关系业务问答指南

用人单位用工时未签订劳动合同，之后可以补签吗？ [2024-03-01]

没有签订劳动合同，劳动者如何证明与用人单位存在劳动关系？ [2024-03-01]

劳动争议相关热点问题解答 [2024-02-29]

个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入，是否免征个人所得税？ [2024-02-23]

解除或终止劳动合同，计算经济补偿金，奖金包含在内吗？ [2024-02-20]

处理劳动争议有哪几种方式？劳动争议协商、调解、仲裁政策问答 [2024-02-17]

劳动争议仲裁委员会受理哪些劳动争议？ [2024-02-04]

劳动者不订立书面劳动合同，用人单位要支付经济补偿吗？ [2024-02-01]

如何合法解除试用期员工劳动合同？提供有效的证据证明不符合录用条件… [2024-01-26]

达到法定退休年龄时合同还未到期，能向单位申请经济补偿吗？ [2024-01-23]

非全日制用工可以不签订书面劳动合同吗？ [2024-01-22]

用人单位单方提出解除劳动合同的，是否支付经济补偿？ [2024-01-22]

申请劳动争议仲裁有时效限制吗？申请劳动争议仲裁的时效期间是多长？ [2024-01-17]

无固定期限劳动合同是不可解除的劳动合同吗？ [2024-01-13]

解除或终止劳动合同，工资要一次付清吗？ [2024-01-11]

被单位拖欠工资发生争议，超过一年还能仲裁吗？ [2024-01-08]

图文解读《关于做好劳动关系协调师职业技能等级认定工作的通知》 [2024-01-08]

女职工怀孕期间，单位能否降低其工资？ [2024-01-03]

单位因劳动者拒签劳动合同而终止劳动关系，需要支付经济补偿吗？ [2024-01-02]

用人单位如何证明劳动者违反竞业限制协议？ [2024-01-02]

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