劳动合同必须包含哪些内容?劳动合同长什么样?人社部《劳动合同》范本下载…

示范文本


又到一年毕业季,新一届的毕业生即将离开校园,步入职场。劳动合同是劳动者与用人单位明确权利和义务的书面协议,是发生纠纷时维权的证据。劳动合同应具备哪些条款?合同文本长什么样?请详细了解……


1、建立劳动关系应当订立书面劳动合同。


劳动合同应当具备以下条款:


(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。


劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。


2、劳动合同文本长什么样?


人力资源和社会保障部编制并公布了《劳动合同(通用)》和《劳动合同(劳务派遣)》示范文本,供用人单位和劳动者签订劳动合同时参考。


附件:

  1. 人力资源社会保障部劳动合同示范文本(终稿) .doc
  2. 人力资源社会保障部劳务派遣合同示范文本(终稿).doc


相关文章:

  1. 人力资源社会保障部关于发布劳动合同示范文本的说明 [2019-11-25]

发布:2022-07-28

本页网址:可以复制转发。
https://m12333.cn/qa/aike.html[复制]