劳动合同必须包含哪些内容？劳动合同长什么样？人社部《劳动合同》范本下载…

示范文本

又到一年毕业季，新一届的毕业生即将离开校园，步入职场。劳动合同是劳动者与用人单位明确权利和义务的书面协议，是发生纠纷时维权的证据。劳动合同应具备哪些条款？合同文本长什么样？请详细了解……

1、建立劳动关系应当订立书面劳动合同。

劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

2、劳动合同文本长什么样？

人力资源和社会保障部编制并公布了《劳动合同（通用）》和《劳动合同（劳务派遣）》示范文本，供用人单位和劳动者签订劳动合同时参考。

发布：2022-07-28