西安市关于做好劳动用工备案工作的通知

各区县、西咸新区、各开发区人力资源和社会保障部门，各有关单位：

为进一步规范企业劳动用工备案工作，根据《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》（中发〔2015〕10号）、《关于建立劳动用工备案制度的通知》（劳部发﹝2006﹞46号）等文件精神，现就做好劳动用工备案工作有关事宜通知如下。

一、劳动用工备案内容

劳动用工备案是指用人单位招用依法形成劳动关系的职工，应到登记注册地的区、县、开发区人力资源社会保障行政部门办理劳动用工备案手续。

用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。用人单位与职工终止或解除劳动合同的，应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳动用工备案。

二、劳动用工备案管辖权限

劳动用工备案实行属地管辖，按照企业注册登记地（即营业执照上的住所登记地）划分，由注册登记地区县、开发区人社部门受理。用人单位登记注册地与实际经营地不一致的，在实际经营地的人社部门进行劳动用工备案。

三、劳动用工备案要求

（一）备案材料。加盖企业公章的劳动用工备案登记表（附件1）一式两份。

（二）备案流程。备案机关收到送审材料后，应进行现场备案（办理流程见附件3），并将一份审核盖章的劳动用工备案登记表交还企业，另一份收存，同时在《劳动用工备案汇总表》（附件2）中进行登记。

（三）汇总上报。各区县、开发区人力资源和社会保障部门应分别于每年6月30日和12月31日前对半年备案情况进行汇总，并将半年备案汇总表报市人社局。

附件：

1. 劳动用工备案登记表

2. 劳动用工备案汇总表

3. 劳动用工备案流程图

西安市人力资源和社会保障局

2021年9月13日

西安市 关于做好劳动用工备案工作的通知