关于发布湖北省2004年企业工资指导线的通知

鄂劳社文〔2004〕76号

各市、州、直管市、神农架林区劳动和社会保障局、省直有关部门：

经省人民政府授权，依据《湖北省企业工资指导线制度试行办法》有关规定，现将我省2004年度企业工资指导线发布如下，请认真贯彻执行。

根据我省2004年社会经济发展预测，经定性分析和定量测算，全省2004年企业工资指导线拟定为：

（一）2004年企业职工货币平均工资增长基准线为9%；

（二）2004年企业职工货币平均工资增长上线为18%；

（三）2004年企业职工货币平均工资增长下线为0。

企业工资增长要坚持与企业自身经济效益相适应的原则，使职工工资随企业经济效益和社会平均工资提高而合理增长。在坚持工资总额增长低于企业经济增长、职工平均工资增长低于劳动生产率增长的前提下，效益特别好的企业，经县以上劳动保障部门批准，工资增长幅度可略突破上线；经济效益大幅度下降或严重亏损的企业，经县以上劳动保障部门批准，工资增长幅度可适当低于下线。其中，盈利企业的职工平均工资不得低于本地最低工资标准的150%；亏损企业职工平均工资不得低于本地最低工资标准；个别困难的、确无工资支付能力的企业，可按《湖北省最低工资暂行规定》，经县以上劳动保障部门批准，在一定期限内低于最低工资标准支付职工工资。

各级劳动保障行政部门要结合今年的实际情况，按《湖北省企业工资指导线制度试行办法》和本通知要求，加强对企业工资总量的监督管理，引导和促进企业工资随经济效益合理增长，保证国家工资宏观调控政策的落实。

来源：湖北省人力资源和社会保障厅
发布：2004-06-23