广东省 修改《广东省人口与计划生育条例》，新增10天育儿假…
2021年12月1日上午广东省十三届人大常委会第三十七次会议表决通过关于修改《广东省人口与计划生育条例》的决定，明确了新增父母育儿假、独生子女护理假，建立普惠托育服务体系等内容，自决定公布之日起施行。
01、再婚夫妻可生三孩
条例简化再生育管理，明确再婚夫妻可以生育三个子女，不再对再婚夫妻之前生育的子女进行合并计算。
02、无需再交社会抚养费
条例删除与三孩政策不相适应的制约措施，包括删除社会抚养费征收、婚育证明违法责任和强制执行等内容。
03、新增育儿假护理假
根据条例，女方在国家规定的98日产假基础上，再享受80日奖励假，总计178日，男方享受15日的陪产假。
新增育儿假，规定在子女3周岁以内，父母每年各享受10日育儿假。
为缓解独生子女照护父母的压力，条例明确，父母年满60周岁以上的独生子女，每年有5日护理假；父母患病住院治疗的，其子女每年有累计不超过15日的护理假。
04、养娃有压力，政府来分担
条例新增生育支持措施，提出各级政府应当采取财政、税收、保险、教育、住房、就业等支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。
配租公租房时，可根据未成年子女数量在户型选择等方面给予适当照顾。
鼓励有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式，采取灵活安排工作时间、减少工作时长、实施远程办公等措施，为家庭婴幼儿照护创造便利条件。
保障妇女就业合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务。
05、托育将更加方便
条例明确，要推动建立普惠托育服务体系。
鼓励和引导社会力量兴办托育机构，支持机关、企业事业单位、工业园区、学校、商业楼宇及青年女职工集中的单位在工作场所为职工提供托育服务，有条件的可以向附近居民开放。
支持有条件的幼儿园开设托班，招收适龄幼儿。
相关文章：
- 广东省 男方享受陪产假期间的工资如何发放？ [2023-11-14]
- 广东省 育儿假、护理假等相关假期怎么休？工资福利待遇怎么发？ [2023-01-22]
- 政策解读《关于进一步做好〈广东省人口与计划生育条例〉相关假期贯彻落实工作的通知》 [2023-01-17]
- 关于进一步做好《广东省人口与计划生育条例》相关假期贯彻落实工作的通知 [2023-01-11]
- 广东省人口与计划生育条例（2021年修正） [2021-12-01]
- 关于修改《广东省人口与计划生育条例》的决定 [2016-09-29]
- 广东省人口与计划生育条例 [2015-12-30]
发布：2021-12-02