杭州市劳动监察、劳动人事争议仲裁案件受理窗口搬迁通告（附欠薪维权方式）

杭州市劳动保障监察支队（杭州市劳动人事争议仲裁院）劳动监察、劳动人事争议仲裁案件受理窗口定于2022年1月10日搬迁至上城区中河中路240号市人力社保局行政服务大厅办公，原有电话号码不变。搬迁后，劳动保障监察应急处置值班电话仍为0571-86612333。

如遇劳动欠薪，可向属地劳动监察机构投诉反映，也可扫下图“安薪码”或“无欠薪杭州”维权码

申请劳动人事争议仲裁的时效

劳动人事争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

申请劳动人事争议仲裁的途径

1、线上申请

2、现场申请

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请和证据，并按照被申请人人数提交副本。

劳动者——需提交仲裁申请书、身份证复印件、送达地址确认书、被申请人企业登记基本信息、证据清单及证据材料，有代理人的需提交授权委托书;

用人单位——需提交仲裁申请书、营业执照复印件、法定代表人身份证明、授权委托书、代理人身份证复印件、送达地址确认书、证据清单及证据。

温馨小贴士：

发生劳动争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，可以集体申请，并推举3-5名代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

资料：杭州市劳动保障监察支队（杭州市劳动人事争议仲裁院）