林芝市第八批建筑领域劳动保障信誉企业评定工作公告

全市各建筑企业：

根据林芝市人民政府《关于印发〈林芝市信誉保证金管理规定〉〈建筑企业劳动保障信誉评定及管理办法（试行）〉的通知》（林政发〔2017〕2号）精神，我市将于2024年7月25日起开展第八批建筑行业企业劳动保障守法诚信等级评价活动。现将有关事宜公告如下：

一、申报时间和地点

时间：7月25日至8月10日。

地点：林芝市人力资源和社会保障局劳动保障监察科（青年路3号）。

二、评选对象

本次诚信等级评价活动对象为在林芝市行政区域内承建施工项目连续满三年的建筑企业。

三、评价标准

企业劳动保障守法诚信等级划分为A、B、C三个等级：

（一）企业遵守劳动保障法律、法规和规章，未因劳动保障违法行为被查处的，评为A级。

（二）企业因劳动保障违法行为被查处，但不属于C级所列情形的，评为B级。

（三）企业存在下列情形之一的，评为C级：

1.因劳动保障违法行为被查处三次以上（含三次）的；

2.因劳动保障违法行为引发群体性事件、极端事件或造成严重不良社会影响的；

3.因使用童工、强迫劳动等严重劳动保障违法行为被查处的；

4.拒不履行劳动保障监察限期整改指令、行政处理决定或者行政处罚决定的；

5.无理抗拒、阻挠人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察的；

6.因劳动保障违法行为被追究刑事责任的。

四、评价内容和提交材料

参加评选的企业按照工程项目提交2023年度保障农民工工资支付材料，根据承建项目所属领域或属地，向行业主管部门、根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室申报劳动保障信誉企业，各县（区、市）、行业主管部门按照标准进行初审，初审合格的建筑企业向市根治拖欠农民工工资支付工作领导小组办公室进行申报。具体材料如下：

（一）台账一：基础资料

1.《林芝市劳动保障诚信企业申报表》和《林芝市劳动保障诚信企业评分表》、承诺书（详见附表，评分表初审分由行业部门确定）；

2.项目施工许可证（或开工报告和批复）；

3.项目招标文件；

4.工程施工合同、补充协议；

5.分包合同（含专业分包和劳务分包）；

6.总包单位营业执照、资质证书；

7.分包单位营业执照、资质证书；

8.劳资专管员劳动合同、社保缴费凭据、聘用证书（或任命文件）；

9.施工日志、监理日志、监理例会纪要；

政府工程项目还需提供政府投资工程可研报告（资金筹措方案）、立项批文。

（二）台账二：工程款相关资料

1.工程款支付担保凭证；

2.工程预付款凭证；

3.建设单位工程款拨付凭证；

4.工程款结算单（包括请款报告等）；

5.按合同约定工程款进度支付清单。

政府工程项目还需提供项目财政资金拨付凭证

（三）台账三：工资专用账户相关资料

1.农民工工资专用账户资金管理三方协议；

2.农民工工资专用账户开户凭证；

3.分包单位委托施工总承包单位支付农民工工资协议；

4.农民工工资专用账户入账和拨付台账。

（四）台账四：劳动用工相关资料

1.农民工花名册（分班组造册）；

2.农民工身份证和工资卡（社保卡）复印件；

3.农民工劳动合同或用工书面协议；

4.工伤保险缴费凭证;

5.关键岗位人员履职到岗情况（按月造册）。

（五）台账五：工资支付相关资料

1.农民工考勤表或工作量表（按月分班组造册，与花名册顺序一致）；

2.农民工工资支付表（按月分班组造册，与花名册顺序一致）；

3.工资发放银行流水单（显示工资专户号和支付日期）。

（六）台账六：工资保证金和维权信息告示牌资料

1.工资保证金缴纳凭证（或免缴凭证）、保函等；

2.施工现场维权信息告示牌照片（工资发放公示照片按月留存）。

以上材料须合法、真实、有效，复印件与原件一致，复印件均用A4纸装订成册，封面采用蓝色纸张。

五、结果运用

最终按照A级守法诚信单位、B级基本守法诚信单位、C级违法失信单位三个级别确定用人单位评价等级，并适时将评价结果通过新闻媒体面向社会公布。被评为A和B级守法诚信企业的，劳动保障行政部门将免于年度书面审查，适当减少劳动保障监察日常巡视检查频次；依法依规减少缴纳农民工工资保证金；记入企业信用档案，享有优先推荐与劳动保障工作有关的评优资格。被评为C级违法失信单位的，劳动保障行政部门将依法追究违反劳动保障法律法规的责任，将其列为重点监控对象，并责令限期改正，按规定将其违法行为向社会予以公布。

联系电话：0894-5829688

附表：

1.林芝市劳动保障诚信企业申报表

2.林芝市劳动保障诚信企业评分表

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林芝市根治拖欠农民工工资支付

工作领导小组办公室

2024年7月25日