阳泉市行政事业单位转制为企业后参加企业养老保险试行办法
阳政办发〔2003〕140号
各县（区）人民政府，市直各单位，省营以上企业：
市劳动和社会保障局拟定的《阳泉市行政事业单位转制为企业后参加企业养老保险试行办法》已经市政府同意，现转发给你们，请遵照执行。
二OO三年十二月四日
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阳泉市行政事业单位转制为企业后参加企业养老保险试行办法
根据《社会保险费征缴暂行条例》（国务院259号令）、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号），《国务院关于印发完善社会保障体系试点方案的通知》（国发[2000]42号）以及国家、省关于改制企业有关养老保险政策规定，制定本办法。
第一条 对2003年12月底前国家、省、市行政机关、事业单位等改制为企业的，编制部门未明确为事业单位的以及企业化管理的事业单位，统一参加我市基本养老保险，并享受相应待遇，单位和个人按我市统一的养老保险缴费规定缴纳养老保险费，市养老保险经办机构按照参保职工本人缴费工资11%为职工建立基本养老保险个人帐户。此前已经参加养老保险统筹并且建立了个人帐户的，其个人帐户金额连续记入，未参加养老保险统筹的，原则上从1996年1月份开始补缴。其参保前符合国家和省规定的连续工龄视同缴费年限。
第二条 转制前已办理了退休手续的人员，由劳动保障行政部门审核确认，养老金待遇按其原行政机关、事业单位退休金标准确定，所需费用凡纳入省规定的事业单位养老保险统筹项目的，从参加企业养老保险缴费之月起从基本养老保险基金中支付，养老金实行社会化发放；未纳入统筹项目的由原单位视经济状况自筹资金解决。今后退休人员养老金调整按企业的办法执行。
第三条 为保证退休人员待遇水平平衡衔接，对在2004年1月后退休的人员，实行5年过渡，在过渡期内退休的人员按企业职工基本养老金计发的基本养老金，如低于按原行政机关、事业单位职工退休金计发办法计发的基本养老金，采用加发补贴的办法解决，所需费用从基本养老保险统筹基金中支付。补贴基数为本市企业退（离）休人员平均基本养老金与按事业单位办法计算的退休金的差额。补贴基数一次核定后不再变动。其中，2004年1月至12月底前退休的，发给补贴基数的90%；2005年12月前退休的，发给补贴基数的70%；2006年12月前退休的，发给补贴基数的50%；2007年12月前退休的，发给补贴基数的30%；2008年12月前退休的，发给补贴基数的10%.2009年1月后退休的，不再发给该项补贴。核定的补贴金额与个人按企业基本养老金计算办法计算的基本养老金之和，不得高于按行政机关、事业单位养老金办法计算的基本养老金。
第四条 转制后新参加工作的人员和企业新调入人员，按规定执行企业职工基本养老保险政策。
第五条 改制为企业后的职工到达法定退休年龄，办理退休手续统一由劳动保障行政部门审批。
第六条 改制企业应根据企业特点和经营状况，实行适合本企业特点的工资分配形式，并报劳动保障部门备案。
第七条 本办法由市劳动和社会保障局负责解释。
第八条 本办法从2004年1月起施行。
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发布：2003-12-04