关于发布2023年伊春市劳动力市场（企业部分从业人员）工资指导价位的通知

各县（市）区人力资源和社会保障局，全市各类企业：

按照省人社厅《关于开展2023年度企业薪酬调查工作的通知》（黑人社函〔2023〕22号）工作要求，我局组织开展了2023年全市企业薪酬调查，共采集调查124户企业、16539个职工样本，经过整理、筛选，形成了110个具有代表性职位（工种）的工资高、中、低指导价位,现予以发布，供全市企业和劳动者协商确定工资水平时参考，并就有关事项通知如下。

一、劳动力市场工资指导价位是通过向社会公布劳动力工资价格信息，为劳动力供求双方在商谈确定某一个职位（工种）工资水平时提供的参考标准，对企业建立工资集体协商制度具有宏观指导作用。

二、工资指导价位分为高位数、中位数、低位数,企业参考时,应根据企业经济效益和用工情况合理选择，在与劳动者平等协商的基础上合理确定劳动者的工资,但不得低于省人民政府发布的我市最低工资标准。

三、本年度工资指导价位发布后，各县（市）区人社局要充分利用新闻媒介等手段，大力宣传工资指导价位，让企业、职工、求职人员、职业介绍机构等广为了解，切实发挥工资指导价位对企业工资分配和劳动者就业的指导作用。

伊春市人力资源和社会保障局

2023年8月25日