2023年度景德镇市“双高工程”人选选拔工作开始啦！

为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记考察江西重要讲话精神，落实中央和省、市人才工作会议精神，进一步加大我市高层次专业技术人才和高技能人才培养力度，2023年度景德镇市“高层次高技能领军人才培养工程”（以下简称“双高工程”）人选选拔工作正式启动。

一、选拔范围及推荐名额

“双高工程”人选面向全市各类企事业单位中全职在岗的专业技术人才和技能人才选拔，选拔人数原则上不超过80名。各地各部门应按照下达的推荐名额组织开展申报和推荐工作，专业技术人才和技能人才名额总量控制，不作两类人才的指标细分。要严格条件，宁缺毋滥，其中各县（市、区）推荐的人选中企业类别人选原则上不少于其推荐总数的40%。

二、选拔重点

立足“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，围绕陶瓷、航空、精细化工和医药、文化旅游等“3+1+X”产业体系和经济社会发展重点领域人才需求，聚焦国家试验区、工业强市、贸易兴市、生态文明建设、乡村振兴等重大战略，注重向从事基础领域、前沿研究、数智制造人才倾斜，向从事陶瓷文化保护传承创新的人才倾斜，向基层、项目一线人才倾斜。

三、申报条件

（一）基本条件：

1.申报人员须热爱祖国、遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好职业道德、敬业精神和团结协作精神，具有较强的创新创造能力和发展潜力，业务扎实、业绩突出；

2.获得博士学位或副高级以上职称或技师以上技能等级，年龄不超过45周岁（1978年1月1日以后出生），须全职在我市创新创业。特别优秀者，学位、职称（技能等级）和年龄等条件可适当放宽，其中陶瓷领域“72道工序”传承者，放宽至中级职称或高级工技能等级。

（二）高层次专业技术领军人才还应符合下列条件之一：

1.在自然科学领域从事前瞻性、创造性研究，具有较强创新能力和发展潜力；或在社会科学领域潜心研究，揭示社会发展规律，在马列、哲学、经济学、法学、社会学等学科开展理论创新研究，承担大型项目规划、决策咨询并提出前瞻性、创新型建议或方案；

2.主持过2项市级科研项目或以主要完成人获得过省级科技奖（自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖）或省级社会科学优秀成果奖（排名前5 位）；

3.服务国家试验区建设、“3+1+X”产业高质量跨越式发展需求，从事技术研发和应用推广、科技成果转化及产业化工作，取得较大进展和成果，对提高技术进步、产业发展和转型升级有较大帮助，经济效益显著；

4.立足文物保护、文化艺术、医疗卫生、新闻、教育、体育等社会发展重点领域，取得突出成绩并具备较强发展潜力。

（三）高技能领军人才还应符合下列申报条件之一：

1.在技术革新、攻克技术难关以及促进科技成果转化、推广应用等方面做出突出贡献，总结出独特的操作工艺和操作方法；

2.具有一定的绝技绝活，特别是在传承技艺或非物质文化遗产方面做出重大贡献，在行业内产生重大影响；

3.获市级以上科学技术奖，产生较大经济效益或社会效益；

4.参加省级及以上职业技能大赛，并获得厅局级以上荣誉的技能人才。

5.市级技能人才荣誉获得者。

四、组织实施

（一）组织申报。各县（市、区）人社部门负责组织指导本地区符合条件的人员申报，市直及驻市单位向市人社局申报。从事自由职业或非公有制单位中符合条件的人选，按照属地管理向所在县（市、区）人社部门申报。

（二）选拔推荐。各地各部门按照“公开、平等、竞争、择优”原则，采取专家评审、组织考察等形式，对申报人员进行综合评议，提出本地区、本部门推荐人选并公示，公示期不少于5个工作日，其中国有企事业单位推荐人选须按干部管理权限征求纪检监察部门意见，其他推荐人选须提供公安部门出具的无犯罪记录证明。推荐人选名单经公示无异议后，报送市人社局。

（三）评审公布。市人社局对各地各部门推荐人选进行资格审查并组织专家评审，综合提出拟入选名单，征求相关部门意见后向社会公示，公示期不少于5个工作日。公示无异议后，由市人社局审定公布入选市“双高工程”人选名单，颁发证书，并报市委人才办备案。

五、有关要求

（一）加强组织领导。组织实施“双高工程”，是深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作系列重要论述的具体体现，是贯彻落实习近平总书记考察江西重要讲话精神、深入推进人才强市和创新驱动发展战略的重要举措，各地区各部门要高度重视、精心组织、严格把关，明确工作机构，制定实施方案，广泛发动宣传，及时启动部署，认真选拔推荐，按照规定程序和要求按时完成推荐选拔各项工作。

（二）按时完成材料报送工作。各地各部门应于12月8日前完成相关申报推荐工作，报送书面材料至市人社局。其中，推荐工作综合报告径送专业技术人员管理科，个人材料按照专业技术人才和技能人才类别，分别报专业技术人员管理科、职业能力建设科，逾期不予受理。申报相关表格可在景德镇市人力资源和社会保障局门户网站下载。

1.综合报告。应包括推荐程序、主要做法、推荐人选及排名顺序、公示情况、其他需要说明的事项、联系人及联系方式等。《2023年度景德镇市高层次高技能领军人才培养工程推荐人选情况一览表》和相关纪检监察部门意见以附件形式一并提交。

2.个人材料。各地各部门在确定推荐人选之后，应及时指导推荐人选做好个人材料报送相关工作，并按人事隶属关系逐级审核报送。个人材料包括《2023年度景德镇市高层次高技能领军人才培养工程申报人情况登记表》和业绩材料。推荐单位应对申报材料严格把关，并在推荐意见中对申报人员的政治素质、道德品行、业务水平、廉洁自律等情况逐项明确意见。

3.联系方式：

专业技术人员管理科 夏建中 0798-8502516

职业能力建设科 赵泽寰 0798-8516713

附件：

1.2023年度景德镇市高层次高技能领军人才培养工程推荐名额表

附件2：相关附件

景德镇市人力资源和社会保障局

2023年11月13日