关于开展数字技术工程师培育项目第二批培训机构和评价机构遴选工作的通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），中共海南省委人才发展局，国务院有关部委、直属机构人事部门，有关行业组织、中央企业人力资源部门：

为贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，加快数字技术人才自主培养，根据《专业技术人才知识更新工程实施方案》（人社部发〔2021〕73号）和《数字技术工程师培育项目实施办法》（人社厅发〔2021〕71号），人力资源社会保障部将开展数字技术工程师培育项目第二批培训机构和评价机构遴选工作。现将有关事项通知如下：

一、申报范围

（一）职业目录（共10个）：

1. 人工智能工程技术人员；

2. 物联网工程技术人员；

3. 大数据工程技术人员；

4. 云计算工程技术人员；

5. 智能制造工程技术人员；

6. 工业互联网工程技术人员；

7. 虚拟现实工程技术人员；

8. 区块链工程技术人员；

9. 集成电路工程技术人员；

10. 数字化管理师。

（二）专业技术等级：初级、中级、高级。

（三）遴选数量：

1. 评价机构：每个职业计划遴选1—2家（不含智能制造、大数据、区块链等3个第一批已遴选评价机构的职业）。

2. 培训机构：每个职业每个地方计划遴选不超过5家。其中，按照建设世界重要人才中心和创新高地要求，北京、上海、粤港澳大湾区等地方可适当扩大规模。按照属地管理原则，北京市人力资源和社会保障局负责遴选在京中央单位、行业组织所属培训机构。

（四）公布方式：评价机构由专业技术人才知识更新工程指导协调小组（以下简称工程指导协调小组）公布，培训机构由属地省级人力资源社会保障部门公布。

（五）有效期限：纳入目录的培训机构和评价机构有效期限均为3年，目录向社会公开并动态调整。有效期限起算时间统一为知识更新工程网上审核通过时间。

二、申报条件

申报数字技术工程师培育项目培训机构或评价机构，应具备以下条件：

1. 在中国境内依法登记具有培训或评价资质的独立法人机构，建有规范的财务制度和管理制度，社会信用良好，无违法、失信、重大经济纠纷等不良记录。

2. 在拟开展培训或评价的职业（行业）领域具有较强的影响力、公信力、认可度，配有专职工作人员、稳定的师资（或考评员、督导员）队伍，配备相应的场地、设备和工具（软件）系统等实训场所、工作现场或线上平台，能开展线上、线下培训或考核。

3. 培训机构和评价机构一般应是2018年12月31日以前注册登记成立的，具有一定的技术技能人员培训、考核经验，达到年培训、考核技术技能人员2000人次以上的规模。

4. 自愿接受人力资源社会保障部门的监督。

三、申报材料

1. 申请纳入培训机构目录的，需填报《数字技术工程师培育项目培训机构推荐表》（附件1）；

2. 申请纳入评价机构目录的，需填报《数字技术工程师培育项目评价机构推荐表》（附件2）；

3. 法人登记证书复印件（加盖单位印章）；

4. 信用报告或诚信承诺书。

四、申报程序

（一）具备相关资质条件的社会机构自愿申请，填写《数字技术工程师培育项目培训机构推荐表》或《数字技术工程师培育项目评价机构推荐表》，提供相关材料，按照属地管理原则，向所在地省级人力资源社会保障部门或行业主管（业务指导）部门人事部门申报。

（二）省级人力资源社会保障部门或行业主管（业务指导）部门人事部门结合本地区、本行业数字技术人才培养的实际需要，对符合条件的培训机构或评价机构进行审核评议，择优推荐，并出具推荐函，报工程指导协调小组办公室。

（三）培训机构和评价机构申报实行网上同步申报。各地人社厅局和有关部门登陆专业技术人才知识更新工程公共服务平台（以下称“工程服务平台”，网址：zsgx.mohrss.

gov.cn），指导备选单位按照要求进行网上申报。

（四）工程指导协调小组办公室组织相关行业领域专家，对培训机构遴选结果进行审核，对评价机构申报材料进行复核、论证、评议，必要时可进行考察，提出评议结果意见，报工程指导协调小组确定培训机构和评价机构目录，并在工程服务平台上反馈审核通过结果。

（五）工程指导协调小组办公室将拟列入目录的评价机构面向社会公示5个工作日。拟列入目录的培训机构由属地省级人力资源社会保障部门同步公示。

（六）公示无异议的，评价机构目录由工程指导协调小组在工程服务平台公布，培训机构目录由属地省级人力资源社会保障部门在其官网公布。工程服务平台提供培训机构和评价机构目录信息查询服务。

五、有关要求

（一）各地、各有关部门要高度重视数字技术工程师培育项目，抓住数字经济发展的重要机遇期，加快数字技术人才自主培养，把培训机构和评价机构遴选作为项目实施的基础，坚持质量第一、择优推荐，公平、公正、公开组织申报。

（二）申报机构应着眼为国家、为社会、为产业培养人才，加强数字技术领域职业培训教材、教师、教法、教学研究等工作，探索人才自主培养新模式，发挥人才培养示范引领作用，打造人才培养优质品牌，切实履行社会机构主体责任，在具备相关条件的基础上，按规定程序申报。综合实力较强的机构可以申报多个职业。

（三）落实属地监管要求，各地人力资源社会保障部门负责将数字技术工程师培育项目中的培训机构目录、评价机构目录等信息纳入本地职业技能提升行动“两目录一系统”，制定完善职业培训补贴政策，进行全过程监管。

（四）请各地、各有关部门和有关单位于2023年6月23日（周五）前，通过工程服务平台完成网上申报，并将推荐函及培训机构和评价机构的推荐表等书面材料以机要交换或邮寄方式报送人力资源社会保障部事业单位人事服务中心继续教育和国际合作处。

联系电话：010-84629295

邮寄地址：北京市朝阳区育慧里5号（邮编：100101）

电子邮箱：rsbjixujiaoyu@163.com

专业技术人才知识更新工程指导协调小组

2023年5月19日

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来源：人力资源和社会保障部
发布：2023-05-26