赤峰市 2022年从业人员工资指导价位（部分行业工资指导价位）

为发挥市场机制对人力资源配置及工资分配的基础性调节作用，促进形成合理工资水平，推进工资集体协商工作有效开展，我局在抽样调查全市1400家企业91752名职工2022年工资收入基础上，经过归类、汇总和分析，确定2022年从业人员工资指导价位，现予以公布。

统计在岗职工工资总额，包括基本工资、绩效工资、津补贴和加班加点工资等。工资价位是通过对各类企业中的不同职业（工种）的工资水平进行调查、统计、分析形成的，是一种重要的市场信息，不是政府制定的工资标准，不具有强制性。工资指导价位是供用人单位和劳动者参考的指导性信息，可作为企业招聘、劳动者求职以及开展工资集体协商确定工资水平的参考依据。企业和劳动者在参考使用时，应结合企业的经济效益及经营状况、政府发布的工资指导线、劳动者素质、人力资源市场供求状况等因素，科学制定工资分配制度，合理安排职工工资水平。

附件：赤峰市部分行业工资指导价位

赤峰市人力资源和社会保障局

2023年7月4日