无锡市 2022年度劳动保障书面审查工作安排

根据《劳动保障监察条例》和《关于全面实施“互联网+书面审查”工作的通知》要求， 2022年度劳动保障书面审查工作即将全面开始，今年无锡市继续实行“不见面”网上书面审查，具体安排如下：

一、书面审查范围

本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体经济组织、民办非企业单位，以及有劳动用工行为的国家机关、事业单位、社会团体。

二、书面审查时间

2023年6月1日至2023年9月30日。

三、书面审查内容

1.制定直接涉及劳动者切身利益劳动保障规章制度的情况；

2.与劳动者订立、终止和解除劳动合同的情况；

3.遵守禁止使用童工规定的情况；

4.遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

5.遵守工作时间和休息休假规定的情况；

6.遵守最低工资标准和工资支付规定的情况；

7.参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

8.单位建立民主管理制度情况；

9.劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况。

四、书面审查方式

用人单位可通过以下两种方式进行申报：

1.登录江苏省人力资源和社会保障厅门户网站（http:// jshrss.jiangsu.gov.cn），点击页面左侧“政务服务”—“单位办事”—“劳动关系”—“劳动保障监察书面审查”；

2.直接登录江苏人社网上办事服务大厅（https:// rs.jshrss.jiangsu.gov.cn）,点击“单位办事”—“劳动关系”—“劳动保障监察书面审查”。

温馨提示：

参加申报的用人单位应首先完成江苏人社网上办事服务大厅的账号注册，用人单位也可通过江苏智慧人社APP扫码登录申报或者江苏省政务服务网跳转登录申报。

五、联系电话

用人单位在书面审查申报过程中遇到问题或困难，可通过以下方式咨询：

无锡市 82411555

江阴市 86804543

宜兴市 80791513

梁溪区 82830967

锡山区 88702042

惠山区 83592133

滨湖区 85863314

新吴区 80501182

经开区 88353003