日照市关于提报2024年专业技术人才知识更新工程重点培训项目的通知

日人社字〔2023〕164号

各区县人力资源和社会保障局，各功能区党群工作部,市直有关部门（单位），各市级继续教育基地：

为深入贯彻落实党的二十大精神以及省、市人才工作要求，加强专业技术人员继续教育，提升专业技术人才能力，推进专业技术人才队伍建设，根据《关于印发专业技术人才知识更新工程实施方案的通知》（人社部发〔2021〕73号）和《日照市专业技术人才知识更新工程重点培训项目管理办法》（日人社规〔2021〕1号）规定，在全市范围内征集2024年度专业技术人才知识更新重点培训项目。现将有关事项通知如下：

一、选题范围

日照市专业技术人才知识更新工程2024年度高级研修项目应按照《日照市深化新旧动能转换推动绿色低碳高质量发展三年行动计划（2023—2025年）》要求，符合本市经济社会发展需要，围绕本市经济结构转型升级、高新技术产业发展和自主创新能力的提高，以本市重点工作任务和专业技术人才队伍建设为重点遴选培训主题。

（一）服务重大战略。围绕绿色低碳高质量发展，深入实施生态立市、创新兴市、产业强市、开放活市战略，服务乡村振兴战略，促进经济稳进提质，主动对接山东自贸试验区、上合示范区，打造黄河流域物贸陆海联动转换枢纽。

（二）突出重点领域。紧紧围绕钢铁产业、汽车产业、旅游产业、海洋产业发展重点，聚焦我市先进钢铁制造、汽车整车及零部件、高端化工、浆纸、粮油加工、绿色建筑六大传统产业发展领域；围绕加快新兴产业发展，聚焦综合能源、新一代信息技术、生命健康、现代海洋、通用航空等关键领域；教育、宣传文化、卫生、体育、律师公证及法律服务、社会工作等6个社会发展重点领域，信息、物流、研发、文化、养老、医疗、金融、商务服务及人力资源服务等现代服务业领域为主，兼顾地方和行业发展需求。

二、项目管理

2024年我市重点培训项目经费由申报单位或承办单位自筹，财政部门根据项目实施情况，培训经费给予适当补助。重点培训项目可作为专业技术人员继续教育学时登记的依据。

三、项目要求

（一）每个重点培训项目一般招收人员50人左右，培训时间不少于24学时。

（二）重点培训项目严格按照《管理办法》申报，申报方式除表格外还要提交申请报告，报告内容包括：项目内容简介、立项依据、可行性和必要性分析、培训目标、项目执行期限、培训课程设置、参训人数及其他相关材料。

（三）采取主题报告、专题研讨、学术交流、现场教学等多种有效方式开展培训。

（四）项目实施完成后，承办单位要对学员学习情况进行考核，合格者颁发培训证书，学习情况及相应学时记入专业技术人员继续教育证书。

四、申报推荐

各区县、各部门（单位）要高度重视，认真研究提报项目，申报单位要对承办单位提报的项目统筹把关，并按要求填写《日照市专业技术人才知识更新工程2024年重点培训项目申报表》（见附件）。日照市重点培训项目申报报告、申报表及相关材料于2024年1月20日前将纸质材料加盖公章后，报市人力资源和社会保障局，同时报送申报材料的电子版。

市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科：

联系电话:0633-8866227

电子邮箱:zyjsryglk@rz.shandong.cn

日照市人力资源和社会保障局

2023年12月29日

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来源：日照市人力资源和社会保障局
发布：2023-12-29

日照市 关于提报2024年专业技术人才知识更新工程重点培训项目的通知

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