关于开展南通市市区企业技能人才培育奖励申报工作的通知

海门区、通州区、崇川区人力资源和社会保障局，南通经济技术开发区人力资源和社会保障局，苏锡通园区政法和社会事业局，通州湾示范区社会管理保障局，市各有关单位：

根据市委、市政府《关于进一步提升青年和人才友好型城市发展指数的若干政策》（通委发〔2021〕16号）和《南通市市区企业技术技能人才培育奖励办法》（通人社规〔2015〕12号）精神，拟开展市区企业技能人才培育奖励申报工作。现将有关事项通知如下：

一、奖励对象和标准

在海门区、通州区、崇川区、南通经济技术开发区、苏锡通园区、通州湾示范区企业工作并参加职工社会保险，按照国家相关政策并符合相关规定的要求，经人社部门推荐或组织评审（含考试），在2022年1月1日至2023年8月1日（含）期间获得高级技师、技师职业资格（或职业技能等级）的人员，分别给予个人5000元、4000元一次性奖励。

二、奖励申报材料

《南通市市区企业高技能人才个人奖励申报表》、本人身份证复印件。（各1份）

三、奖励申报程序

（一）申请人准确填写《南通市市区企业高技能人才个人奖励申报表》，连同相关申报资料报所在企业审核。

（二）企业将本单位符合奖励要求的人员材料汇总，并填写《南通市市区企业高技能人才个人奖励汇总表》（同时提供电子文档），报区人社局初审。

（三）区人社局审核后将汇总表纸质档（加盖公章）、电子档及相关材料于10月15日前统一报市人社局职建处审核。

四、注意事项

（一）申请个人技能奖励需取证时在市区参保，且目前仍在参保状态。

（二）上述对个人的技能奖励，扣除其以前获得的低级别奖励；获得两个以上国家职业资格（或职业技能等级）的就高享受1次奖励。

（三）市区企业技能人才培育奖励、职业技能提升行动专账资金培训补贴、市就业补助资金培训补贴、省高技能人才紧缺型职业（工种）培训补贴等不得重复申报，只能享受其一。

附件：

1．南通市市区企业高技能人才个人奖励申报表