甘孜自治州 关于开展2024年度全州机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评工作的通知

各县（市）人力资源和社会保障局，海螺沟、亚丁管理局人事处，喇荣寺管委会，州级各部门，省驻州有关单位：

按照《四川省人力资源和社会保障厅关于下放2018年度机关事业单位工人技术等级考核相关工作的通知》（川人社办发﹝2018﹞36号）及《四川省人力资源和社会保障厅关于下放机关事业单位技术工人技师职务考评相关工作的通知》（川人社办发﹝2020﹞45号）文件要求，决定组织开展2024年度全州机关事业单位技术工人等级考核和技师职务考评工作（以下简称“机关工考”）。现将相关事宜通知如下：

一、范围对象及报考条件

全州各级机关及各类事业单位（含省驻州机关事业单位）在职在编已转正定级并从事技术工种（岗位）工作，且2023年12月31日前未达到法定退休年龄的技术工人（实行考（评）聘分离,报考时请结合自身实际自愿报名），报考条件详见附件1。

二、考核考评科目及工种

（一）技术等级考核。

技术等级考核包括技术业务理论考试（以下简称“理论考试”）和实际操作技能考核（以下简称“实操考核”）两个科目,考核工种涉及24个大类共127个工种（详见附件2），考核等级为初级（技术五级）、中级（技术四级）、高级（技术三级）等三个级别。

（二）技师职务考评。

技师职务考评包括理论考试、实操考核和技能水平综合评审（以下简称“综合评审”）三个科目,考评工种涉及22个行业75个工种（详见附件3）。2024年度机关工考，必须按照已列入考试范围的工种进行对岗报考，已取消的工种，可以套入相近工种报考。

三、工作进度安排

3月下旬，部署工作；4月8日至4月28日，组织报名、资格审查和缴费工作；6月至9月，组织理论考试和实操考核，具体时间安排另文通知；10月组织技师职务考评综合评审；10月底前，公布技术等级考核成绩和技师职务考评合格人员名单。

四、考务工作

（一）申请报名。

考生报名工作在2024年4月8日至4月28日期间进行。报考人员应本着自愿原则，按规定填写“四川省机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评报名表”（详见附件4，以下简称《报名表》）、“机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评个人诚信承诺书（附件5）”，并向单位提交《四川省机关事业单位工人技术等级资格证书》（以下简称《技术等级证书》）、身份证、学历证书的原件及复印件等材料，符合破格条件的人员应同时提供相应破格条件的材料原件及复印件。

考生及所在报考单位进行网上报名时，应从报名系统下载带有个人基本信息的《报名表》。填写报名表要遵循应填必填、有填尽填原则。

（二）资格审核。

报考人员所在单位应严格按照政策规定,结合本单位工勤技能岗位空缺实际情况，对报名材料进行资格初审，并由考生本人或指定专人在四川省人力资源和社会保障厅官网中登录“四川省技能人才服务大厅”（http://rst.sc.gov.cn/rst/zyjnjd/zyjnjd.shtml），在报名系统内选择“甘孜州2024年度机关工考（技师）”或“甘孜州2024年度机关工考（初中高级）”评价计划,并按系统提示提交审查合格的报考人员信息，上传考生照片，打印《报名表》，由审核人签署意见、签名和加盖公章。

初审合格后，由报考者所在单位指定专人持加盖公章的《报名表》（附件4，以省技能人才服务大厅网站打印的为准）、《机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评个人诚信承诺书》（附件5）、《机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评情况汇总表》（附件6）、报考人员身份证、技术等级资格证书、学历/学籍证明、本等级累计5年年度考核合格情况、执行相应等级工资情况（年度考核情况和执行相应等级工资情况均以在工资系统打印的个人信息卡为准）、分配文件或认定工龄文件等相关证明材料的原件及复印件（复印件每页必须加盖鲜章和审核人员签字），由所在单位负责统一到县（市）人力资源和社会保障局进行资格复审，县（市）复审后，指定专人（技术等级考核的需提供加盖鲜章的报考材料复印件，技师职务考评的需提供材料的原件、加盖鲜章的复印件及个人档案）统一到州人力资源和社会保障局审核。州级各部门，省驻州有关单位的报考人员，由所在单位负责统一到州人力资源和社会保障局进行资格复审，报考材料要求同上，资格复审工作到2024年4月28日结束。

（三）报名及缴费确认。

资格复审时需缴纳考核考评等相关费用，建立个人考核考评档案。收费标准严格按照《四川省发展和改革委员会 四川省财政厅关于继续执行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2022〕539号）有关规定执行。州人力资源和社会保障局将通过省技能人才服务大厅网站对缴费情况进行网络确认。

（四）打印准考证。

6月10日至6月30日，报考人员凭姓名和身份证号，登录省技能人才服务大厅按系统提示打印统一笔试科目的准考证。

实操考核准考证，由各考点按照相关考务工作要求组织编排、打印，考试前发给考生（省技能人才服务大厅打印的实操考核准考证时间仅作参考）。

（五）命题制卷。

所有工种理论考试和实操考核的命题和制卷工作，成立制卷工作小组，在州纪委的监督下，由制卷工作小组统一组织实施。

（六）考试。

技术等级考核和技师职务考评理论考试、实操考核在7月31日前完成；综合评审在10月31日前完成。

（七）考试成绩管理。

1.2024年度机关工考要严格考试考核标准，各科成绩达到规定分数以上者为合格。

2.2024年度技师职务考评理论和实操成绩有效期为2个考试年度。

3.2024年度机关工考成绩待考核考评工作结束后，由州人社局统一在省技能人才服务大厅发布，报考人员可自行登录省技能人才服务大厅进行查询。

（八）其他事项。

1.2023年度技师职务考评理论考试合格考生，2024年可直接参加实操考核和综合评审。

2.男年满50周岁、女年满45周岁（(2024年1月1日－12月31日时间段内）考生，参加2024年度技师职务考评理论考试，可视为理论成绩合格（缺考、违纪等不执行此政策）。

五、组织培训

（一）时间安排。

2024年度机关工考技术等级考核、技师职务考评考前培训工作应分别于6月29日前结束。

（二）组织培训。

按照“培训自愿”原则，考生在报名时，自行决定是否参加培训。全州各级机关及各类事业单位（含中央、省驻州机关事业单位）统一笔试科目考前培训工作由州人力资源和社会保障局负责。具体安排另行通知。

（三）教材选定。

培训教材按照《四川省机关事业单位技术工人技术等级考核和技师技术业务培训教材书目》（详见附件6）选购，未列入该书目的培训教材由承担培训任务的培训点选定或选编。需全省统编教材及主管部门组织编写或选购的教材，由培训点与省职培中心联系对接。

六、证书管理

《四川省机关事业单位工人技术等级资格证书》、《四川省机关事业单位工人技师资格证书》由省人力资源社会保障厅统一印制、统一发放、统一管理。考核合格人员的证书，由州人力资源和社会保障局统一向省鉴定中心申领，领取后及时发放给考核考评合格人员。

七、待遇享受

全州机关事业单位技术工人晋升技术等级和技师职务，实行考（评）聘分离。参加机关工考合格，聘任（用）、待遇按相关规定执行。

八、工作要求

（一）高度重视，加强领导。开展机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评工作，是全面落实人才优先发展战略，加强高技能人才队伍建设的一项重要举措。相关部门要高度重视，加强领导，精心组织，明确责任，统筹协调，确保考核考评工作顺利开展。

（二）严格程序，严肃纪律。机关工考是一项政策性较强的工作，各县（市）人力资源和社会保障局、州级各部门要严格按照报考条件做好资格审查，按照“谁审查谁负责”的原则，对违规操作或弄虚作假的，实行责任倒查，严格追究相关人员责任。同时，要加大政策解读和舆论宣传力度，切实维护好机关事业单位工勤人员的切身利益，及时化解不稳定因素，确保考评工作顺利开展。

九、联络方式

州人社局职业能力建设科，电话：2835235

附件：

1.机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评报考条件

2.机关事业单位工人技术等级考核评定工种分类目录

3.机关事业单位技术工人技师职务考评工种分类目录

4.机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评报名表

5.机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评个人诚信承诺书

6.机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评情况汇总表

7.机关事业单位技术工人技术业务培训教材书目

甘孜州人力资源和社会保障局

2024年3月20日

----------------------------------------

附件1：机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评报考条件

思想政治表现和生产工作成绩经所在单位考核合格，符合下列相应报考条件的技术工人，经单位批准，可参加技术等级考核或技师职务考评。经单位批准，高级及以下等级转换工种岗位的技术工人，可以按现工种岗位参加申报晋升技术等级考核；晋升技师的需取得转换工种岗位的高级资格证书后，再申报晋升。

一、晋升技术等级报考条件

（一）初次报考条件。

初次报考条件适用于军队退役士兵、企业新调入和从其它岗位新转为机关事业单位工勤岗位的人员。上述人员按政策规定套改相应工资等级后，应及时参加机关事业单位技术工人技术等级考核，确定岗位等级。

1.工作年限20年及以上，可申报高级工（技术三级）的考试考核。

2.工作年限10年及以上，可申报中级工（技术四级）的考试考核。

3.新参加工作试用期、熟练期满的技术工人，可申报初级工（技术五级）的考试考核。

（二）晋级报考条件。

1.已取得人力资源社会保障部门颁发的机关事业单位工人技术等级中级资格证书满5年，工作年限满20年并执行中级工工资满5年，可报考高级工（技术三级）。

2.已取得人力资源社会保障部门颁发的机关事业单位工人技术等级初级资格证书，工作年限满10年并执行初级工工资满5年，可报考中级工（技术四级）。

（三）破格报考条件。

具备下列条件之一的技术工人，可不受工作年限、从事本工种工作年限的条件限制，直接申报高级工（技术三级）的考试考核。

1.在省部级以上职业技能竞赛中获得前三名的技术工人。

2.在技术革新、技术发明中取得成果并有省部级以上成果证书的技术工人。

3.获得省部级以上劳动模范称号并保持荣誉的技术工人。

二、晋升技师职务报考条件

（一）一般报考条件。

1.具有中等职业技术学校、技工院校、普通高中毕业及以上文化程度。

2.已取得人力资源社会保障部门颁发的机关事业单位工人技术等级高级资格证书满5年，工作年限达到25年及以上，并在相应高级工岗位上工作满5年（为执行高级工工资满5年，下同），本等级累计4年年度考核均为合格及以上等次。

3.技师职务考评必须严格按照已列入考试范围的工种进行对岗报考。

（二）破格报考条件。

1.在相应工种高级工岗位上工作不满5年，但符合本条第（一）款的其他规定，且在相应工种高级工岗位上工作满3年，具备下列条件之一，可申报技师的考试考评。

（1）在省、部级及以上职业技能竞赛中取得前三名者。

（2）在市（州）、厅局级职业技能竞赛中取得第一名者。

（3）获得省部级及以上劳动模范称号或累计2次获得市（州）劳动模范称号并保持荣誉者。

（4）获得市（州）、厅局级及以上科技成果奖的主研人员。

（5）按国家有关法规取得下列之一专利权者：取得发明专利者、取得实用新型专利2项以上者、取得外观设计专利4项以上者。

2.根据我省机关事业单位技术工人的实际情况，符合下列条件之一的人员评聘技师职务，其文化程度可掌握在初中毕业及以上。

（1）工作年限满30年，取得政府人事部门颁发的高级技术等级资格证书满5年，并在相应高级工岗位上工作满5年。

（2）工作年限满25年及以上，取得政府人事部门颁发的高级技术等级资格证书满8年，并在相应高级工岗位上工作满8年。

三、计算相关年限的说明

参加2024年度机关工考应达到的工作年限、本工种工作年限、执行相应等级工资年限，均从参加工作、从事本工种工作、执行相应等级工资的当年起算，当年计算一年。工作年限、本工种工作年限、执行相应等级工资年限有间断，应合并计算的，其当年只能计算一次，不能重复计算。报考人员相关年限的计算时限均截至本考试年度2024年12月31日。

附件1提到的相应年限，5年：即2020年12月31日之前；8年：即2017年12月31日之前；10年：即2015年12月31日之前；20年：即2005年12月31日之前；25年：即2000年12月31日之前；30年：即1995年12月31日之前。