佳木斯市 关于公布2024年度第二批政府补贴性职业技能项目制培训计划的通知

市内各院校、职业技能培训机构：

为进一步培养多元化技能人才,充分发挥项目制培训作用，根据《黑龙江省政府补贴性职业技能培训管理暂行办法》（黑人社规〔2023〕7号），结合我市产业发展和就业需求，拟开展第二批政府补贴性职业技能项目制培训，现将培训计划有关事宜通知如下：

一、培训人员

经对就业招聘岗位以及重点产业技能人员紧缺工种调研，确定行业16个工种（专项职业能力）1650人次培训项目。项目制培训按照各工种国家标准执行。

二、培训主体

2024年佳木斯市补贴性职业培训机构，自愿申请揭榜培训工种和数量。

三、实施流程

（一）项目培训征集。市人社局向社会公布项目制培训计划，广泛征集项目培训机构。有意向开展项目制培训的院校或民办培训机构，自计划公布之日起5个工作日内向市人社局提交《项目制培训申报书》，并附教师资质。

（二）确定承训机构。根据《黑龙江省政府补贴性职业技能培训管理暂行办法》（黑人社规〔2023〕7号）遴选佳木斯市补贴性职业培训机构。

（三）征集培训人员。承训机构通过自行召募符合条件学员，或由市就业创业服务中心指导社区通过就业失业登记、基层人力资源经纪人等渠道，发布培训信息，征集培训人员。

（四）培训开班备案。承训机构应按规定实施培训项目，培训班规模一般控制在30-50人。实行项目制培训开班申报制度，承训单位应于开班前5个工作日内在实名制系统进行开班申报，经市人社局审核通过后方可实施培训。

（五）培训过程监管。培训过程由市就业创业服务中心进行监督，参加职业技能认定的学员由培训机构进行结业考试，未参加职业技能认定的学员或本地区为无认定工种，由第三方服务机构进行结业考试。考试合格者由市人社局发放合格证编号，承训单位发放合格证。

（六）对接推荐就业。培训机构要加强培训人员就业指导和推荐工作，可与公共就业服务机构、市人力资源服务产业园企业对接合格学员，根据市场需求，推荐企业就业。

四、补贴管理

（一）补贴标准。按照《黑龙江省政府补贴性职业技能培训管理暂行办法》（黑人社规〔2023〕7号）执行，其中：专项能力培训按照要求课程不少于30节课，培训补贴最高1000元。

（二）预支补贴拨付。培训计划经人社部门审核备案后，根据该项目开班计划人数及补贴总额，按50%先行预拨给承训单位。

五、相关要求

（一）承训单位应按承诺开展项目制培训，严格出勤考核，保证培训的学员数量和教学质量，自觉加强培训的管理和服务，主动接受和配合监督工作，完整留存项目制培训全程视频等材料，确保培训过程可追溯、可查询。培训台账纸质资料及时归档备查，保存期限为三年，电子资料，保存期限为五年。

（二）人社部门加强对项目制培训的统筹和监督指导，对任意抽检到一次教学现场与培训方案不符，且无正当理由说明原因的，取消后续培训申请补贴资格。

对达不到培训预期效果、学员出勤率低、管理混乱的，或擅自将培训任务转包、分包给其他单位和个人，以及在培训中弄虚作假骗取补贴资金的，视情节严重及时终止培训，列入警示名单，追回先期拨付的培训补贴，取消后续相应项目制培训承办资质，并依法追究法律责任。

联系人：龙腾宇、郭岩，电话：0454-3986525

附件：2024年政府补贴性职业技能项目制培训计划表（第二批）

佳木斯市人力资源和社会保障局

2024年4月17日