关于开展2024年度哈密市“10项重点人才工程”申报工作的通知
各区县党委人才工作领导小组，市直有关部门单位，中央、自治区驻哈单位：
按照市委人才工作领导小组部署要求，经研究，现决定开展2024年度“10项重点人才工程”申报工作。
一、总体要求
全面贯彻落实党的二十大精神，贯彻落实党中央关于人才工作的重大决策部署和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略，深入实施新时代人才强市战略，聚焦自治区党委赋予哈密“一标杆两典范”总体定位，按照市委“123456”发展思路，紧扣全市“六大主导产业”和重点行业领域人才发展需要，引进一批能够突破关键技术、支撑重点产业发展、带动新兴学科建设的高层次急需紧缺人才以及具有较好发展潜力和独立创新能力的青年人才，培养一批能够发挥示范引领作用的创新型、应用型、复合型高层次人才和创新团队，培育一批重点行业领域技术骨干和带头人，为建设社会主义现代化新哈密、在全疆率先基本实现中国式现代化提供人才支撑和智力支持。
二、工作任务
2024年度“10项重点人才工程”由市直有关部门单位分别牵头组织实施。
1.英才集聚工程。聚焦经济高质量发展，紧盯重点领域和行业发展需要，引进一批战略人才、特聘专家、硕士及以上学历、副高级及以上职称专业技术人才和高技能人才。（市人社局、教育局、卫健委分别牵头组织实施）
2.大学生留哈倍增工程。积极吸引一批高校毕业生、留学回国毕业生、技工院校高级班（预备技师班）毕业生通过公务员招录、企事业单位招聘、自主创业等渠道来哈就业创业，努力实现各领域基础人才加倍集聚。（市人社局牵头组织实施）
3.科技人才领跑工程。围绕推动实施创新驱动发展战略、科技兴市战略，遴选支持一批科技创新领军人才、科技创新团队、科技青年拔尖人才，支持开展创新研究活动，攻克关键技术，带动学科发展，支持重点产业。（市科技局牵头组织实施）
4.名师选树工程。围绕教育高质量发展需要，评选培养一批名师名校长、教学能手，支持建设科研团队、组织开展教育教学改革、开展学术交流和研修实训等，着力建设一支层次高、结构优、数量足的教育家型名师、名校长队伍。（市委教育工委、市教育局牵头组织实施）
5.名医培优工程。紧扣卫生健康服务能力现代化发展需要，遴选培养一批医疗卫生、公共卫生、中医民族医领域具有培养价值、发展潜力、群众认可度高的优秀医生，支持开展项目研究和赴外研修实训，为哈密市卫生健康事业高质量发展提供人才智力支撑。（市卫健委牵头组织实施）
6.兴农人才扶持工程。结合农业产前产中产后和一二三产业融合发展需求，遴选支持一批现代农牧业发展高层次人才、农业技术推广人才和乡村产业振兴带头人，支持开展项目研究和赴外研修实训，全面提升哈密乡村振兴人才竞争力、科技竞争力和产业竞争力。（市委农办牵头组织实施）
7.工匠培养工程。围绕推动资源密集型、劳动密集型产业以及高技术产业发展，遴选一批高技能人才、一线优秀技能人才，依托其所在单位实施以师带徒模式为主的技能人才培养项目，加强高技能人才培养平台建设，大力培育造就一支规模宏大、结构合理、精准匹配产业链供应链的高素质工匠队伍。（市人社局牵头组织实施）
8.产业人才储备工程。围绕现代煤化工、新能源、新材料、装备制造、现代物流、文化旅游六大主导产业发展需求，支持培养一批能够发挥示范引领作用的产业经营管理人才、优秀工程师、数字化人才和文旅文创文艺专门人才等，支持开展项目研究和赴外研修实训，整体提升六大主导产业人才队伍能力素质。（市发改委牵头组织实施）
9.社会工作人才墩苗工程。聚焦基层治理体系和治理能力现代化水平提升，支持培养一批具有丰富社会工作专业知识和较强实务能力的社会工作人才，推动各类社会工作人才服务能力显著提升、重点领域社会工作人才队伍持续壮大、高层次社会工作专业人才数量明显增加。（市民政局牵头组织实施）
10.法治人才提质工程。适应依法治疆、全面推进法治新疆建设需要，遴选一批法治素养深厚、实绩工作显著的高素质法治人才，带动全市法治专业化人才总量有序扩大，推动法治人才依法行政能力素质和业务水平不断提升。（市司法局牵头在系统内组织实施0902-7191076）
“10项重点人才工程”具体实施范围、申报条件、申报程序、支持政策等详见各项重点人才工程申报指南（见附件）。
三、工作要求
（一）提高认识，高度重视。“10项重点人才工程”是市委根据哈密经济社会高质量发展需要制定，旨在吸引集聚广大人才服务全市重大发展战略的重要举措。各区县、市直各部门单位党委（党组）要高度重视，把“10项重点人才工程”申报工作摆上重要议事日程，“一把手”要亲自抓、分管领导具体抓，明确具体责任分工和责任人，确保各项工作稳步推进。
（二）积极宣传，广泛动员。宣传部门要多渠道运用各类主流媒体和新媒体，广泛开展宣传报道，切实做好“10项重点人才工程”申报宣传相关工作。各区县、部门单位要对照各项人才工程申报指南中要求的申报范围和申报条件，充分利用报刊、广播、电视、网站、微信等多种渠道，有针对性地广泛开展宣传动员工作，特别是要面向哈密市“六大主导产业”涉及的企事业单位重点动员申报，确保用人单位和广大人才应知尽知，为申报工作奠定坚实基础。
（三）精心组织，密切配合。各用人单位要紧密围绕市委“123456”发展思路，紧扣经济社会高质量发展需要，深入调研、广泛论证，按照申报指南要求提出拟培养引进初步人选、需支持的人才项目等，积极对接各项重点人才工程牵头组织实施部门，认真填写相关申报材料，做好申报工作。各项重点人才工程牵头组织实施部门要切实负起责任，加强工作统筹，指导用人单位做好各项重点人才工程申报实施工作，同时，要避免多头申报、重复申报。
（四）按时报送，务求实效。各项重点人才工程牵头组织实施部门要在6月10日前提出各项重点人才工程建议人选和支持方案，提交市委人才工作领导小组办公室审核。领导小组办公室将实时跟踪各项工作进展情况，及时研究解决工作中存在的问题和困难。
联系人及联系电话：
张 哲0902—2258611（传真）
白 亮0902—2250150
哈密市委人才工作领导小组
2024年4月11日
附件下载：
来源：哈密市人力资源和社会保障局
发布：2024-04-11