关于开展珠海市2024年企业薪酬调查及季度人工成本监测工作的通知

各区（功能区）人力资源和社会保障局（社会事业局），市人才资源与就业服务中心，各样本企业：

根据中华人民共和国人力资源和社会保障部、广东省人力资源和社会保障厅开展企业薪酬调查工作要求，结合珠海市实际，我局将开展2024年企业薪酬调查和季度人工成本监测工作。现将有关事项通知如下：

一、调查内容

企业基本情况、企业人工成本情况、企业从业人员工资报酬情况（附件2、3、4）。

二、调查的时期和时间要求

（一）企业薪酬调查。企业薪酬调查是对2023年度企业人工成本及劳动者薪酬情况的调查，调查的时期指标为2023年1月1日0时至12月31日24时的数据。调查实施时间为2024年4月至5月，报表上报截止时间为2024年5月10日。

（二）企业季度人工成本监测。企业季度人工成本监测是对2024年各季度企业人工成本情况的调查。调查的时期指标分别为2024年1月1日至3月31日、4月1日至6月30日、7月1日至9月30日、10月1日至12月31日的数据，报表上报截止时间为每季度结束后20日内。

三、调查范围、对象和方式

（一）企业薪酬调查

1.定点企业薪酬调查

调查对象：本市18个行业门类各种登记注册类型的1473家企业（附件1）及由企业直接支付工资的劳动者。

调查方式：采取网上直报的方式，填报系统网址为：http://survey.mohrss.gov.cn/xcdc（人社部企业薪酬填报系统），推荐使用谷歌浏览器。需填报企业基本情况表（附件2）、企业人工成本情况表（附件3）及企业从业人员工资报酬情况表（附件4）。

2.新就业形态劳动者劳动报酬调查

调查对象：一是总部注册地在我市的平台企业。二是本市有代表性的新就业形态平台企业，即美团、饿了么、达达、闪送、顺丰同城、滴滴、曹操出行、T3出行、货拉拉、满帮、快狗打车和天鹅到家。

调查方式：通过下发的Excel表进行填写与上报(附件5）。企业完成调查样本数据填报后，将Excel表提交市人力资源社会保障局。报送邮箱：3355045391@qq.com。

3.“粤菜师傅”薪酬调查

调查对象：一是包括本市182家设有粤菜师傅岗位的酒店及餐饮类企业、粤菜师傅项目单位（附件6）；二是包括由调查企业支付工资的粤菜师傅系列岗位中所有工种劳动者，涉及职业包括行政总厨、厨师长、副厨师长、镬线主管、头镬厨师、二镬厨师、尾镬厨师、砧线主管、砧板厨师、上什主管、上什厨师、烧腊主管、烧腊厨师、点心主管、点心厨师、打荷主管、打荷厨师、水台主管、水台厨师。

调查方式：通过下发的Excel表进行填写与上报（附件7）。企业完成调查样本数据填报后，将Excel表提交市人力资源社会保障局。报送邮箱：3355045391@qq.com。

4.“南粤家政”薪酬调查

调查对象：一是包括本市家政服务业中家政服务、母婴护理、养老护理、医疗护理4个行业类别的142家企业（附件8）；二是包括家政服务业企业中的全日制劳动合同用工、劳务派遣用工及兼职人员。包括家政服务员、家庭保洁员、产后康复员、母婴护理员、育婴员、养老护理员、病患护理员。

调查方式：通过下发的Excel表进行填写与上报（附件9）。企业完成调查样本数据填报后，将Excel表提交市人力资源社会保障局。报送邮箱：3355045391@qq.com。

（二）企业季度人工成本监测

调查对象：本市18个行业门类各种登记注册类型的1473家企业。

调查方式：按季度采取网上直报的方式填报，填报网址为：http://210.76.66.109:7005/tk/jsp/app/qyygwsyw/index.jsp（广东省就业失业动态监测直报网上系统—人工成本栏目）。

四、填报培训安排

（一）为保障填报质量，我局将采用腾讯会议线上培训的方式进行数据填报的培训指导。培训时间安排如下：

备注：腾讯会议参会指南详见附件10。

（二）请参会企业派员准时参加，参会人员在4月16日前扫描下方二维码上报参会回执。

五、咨询与沟通渠道

技术咨询联系人：齐老师

电话：15325993264，QQ：3355045391

为便于解答填报过程中出现的问题，现设立QQ工作群：珠海市企业薪酬调查工作1群（300646146），珠海市企业薪酬调查工作2群（690226684）,请各企业工作人员及时进群以便开展工作。

六、工作要求

（一）企业薪酬调查及季度人工成本监测是国家宏观监测和调控的举措之一。人社统IR4至人社统IR6调查表经国家统计局批准，受到《中华人民共和国统计法》保护。请各样本企业认真履行企业法定责任，给予大力支持与配合，按本通知要求及时上报，不得虚报、瞒报、漏报、拒报。

（二）请横琴粤澳深度合作区民生事务局、各区（功能区）人力资源和社会保障局（社会事业局）、市人才资源与就业服务中心安排专人负责通知辖区样本企业指派专责人员按要求参加培训，并督促辖区企业按时完成调查任务。

珠海市人力资源和社会保障局

2024年4月12日