黔南自治州关于落实社会保险援企纾困、稳岗位、提技能、防失业工作的通知

黔南人社通〔2022〕64号

各县（市）人力资源和社会保障局，州社保局：

为贯彻落实省、州2022年《政府工作报告》部署，充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业功能作用，根据贵州省人力资源和社会保障厅贵州省财政厅国家税务总局贵州省税务局关于转发《人力资源社会保障部财政部国家税务总局关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》精神，为确保各项政策精准规范快速落地见效，结合黔南实际，现将有关事项通知如下。

一、总体目标

全面贯彻落实党中央、国务院决策部署，聚焦社会保险“降、缓、返、扩、补”重大举措，打好政策组合拳，以援企纾困、稳岗位、提技能、防失业为总体目标，全面快速落细落实2022年社会保险各项援企惠民政策，充分发挥社会保险保障效能。稳岗返还2022年6月20日前实现应返尽返。

二、主要措施

（一）快速摸清企业底数，精准定位政策服务对象。充分依托社会保险信息系统数据，加强与发改、税务、市场监管等部门的业务协同和数据共享，快速开展大数据比对，精准筛查全州符合稳岗返还、三项社会保险费缓缴企业名单，分类建立企业台账，政策落实台账，快速精准推进稳岗返还免申即享、应返尽返，符合三项社会保险费缓缴企业政策全部告知到位。

（二）推广免审即享免审直发，加快政策兑现速度。受全省信息系统接入全国统筹系统的影响，省级对特困行业阶段性缓交三项社保费受理期限做了相应调整，各县（市）充分把握时间节点，全面推广“免审即享”经办模式，持续优化业务办理流程，进一步降低市场主体办事成本、压缩办理时间。稳岗返还减少资金发放中间环节，推广直达银行账户的精准发放模式，加快政策兑现速度。

（三）变被动咨询为主动送服务，扩展政策宣传维度。各县（市）对应印发社保政策找企业服务指南和清单，组建政策宣传专班利用调研座谈、上门解读、电话通知等方式把政策直接送到企业手中。同时，打包好政策服务清单，充分利用信息中台、网络等各类信息载体，以简洁明了的形式，多维度多角度分类推送政策清单，让好政策实现应享尽享。

（四）强化学习锻炼过硬本领，提高市场主体和群众服务满意度。通过集中学习、以会代训等形式加强政策学习力度，将政策梳理汇总，形成应知应会知识读本，让业务经办熟读熟记，精准掌握，把业务人员培养成岗位能手、行业标兵，确保推动各项政策落地见效，让抓具体、抓深入在人社系统蔚然成风。优化工作方法，通过开展失业保险待遇“畅通领、安全办”、援企稳岗“护航行动”和技能提升补贴“展翅行动”，提供优质服务，提高群众满意度。

三、工作要求

（一）强化组织领导。各县（市）要切实提高政治站位，认真学习领会《人力资源社会保障部财政部国家税务总局关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》的重要意义，切实把思想和行动统一到党中央和国务院的决策部署上来，按照省州统一部署，明确任务分工，全力以赴确保各项政策落地见效。社会保险经办机构要集中力量，加快落实，定期调度经办情况。发现问题及时反映和整改。

（二）强化沟通协调。人社部门牵头组织实施，人社部门内部要加强上下沟通，政策经办沟通，与财政、税务部门等部门要主动加强协调配合。对照相关要求把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人，形成齐抓共管，共同推落实的良好氛围。

（三）强化内控建设。全州要从技防、人防、物防的角度抓好内控制度建设，确保基金安全平稳运行，不得自行扩大政策范围，突破政策规定。加强基金运行动态监测和分析研判，及时妥善处理苗头性倾向性问题，严防欺诈、冒领、骗取风险。各县（市）在执行政策中遇到重大事项和问题要及时报告州级。

（四）强化精准施策。全州要按照国家和省文件要求，对标对表，精准施策，并做到两个注意：一是黔南州失业保险基金滚存结余备付期不足2年，暂不符合一次性提取2021年末累计结余6%失业保险基金支持职业技能培训。二是黔南州非中高风险疫情地区，暂不符合发放一次性留工培训补助要求。

（五）其它要求。从本通知印发之日起，所有政策要落地见效，国家和省有新规定的从其规定。

附件:

1.黔南州社会保险援企纾困、稳岗位、提技能、防失业政策服务清单（2022年）

2.关于转发《人力资源社会保障部财政部国家税务总局关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》的通知

3.贵州省人力资源社会保障厅国家税务总局贵州省税务局关于进一步做好特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费工作的通知

黔南州人力资源和社会保障局

2022年6月2日

附件下载：

来源：黔南州人力资源社会保障局
发布：2022-06-02

黔南自治州 关于落实社会保险援企纾困、稳岗位、提技能、防失业工作的通知

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