锡林郭勒 关于开展柔性引进个人及团队信息统计工作的通知
各旗县市（区）人力资源和社会保障局，盟直各部门：
为加强我盟人才队伍建设，全面了解掌握柔性引进个人及团队情况，更好的推动柔性引才工作，拟对柔性引进个人及团队信息进行统计。现将有关事项通知如下：
一、统计范围
柔性引进个人：全盟各部门、各企业单位打破国籍、户籍、地域、身份、档案、人事关系等人才流动中的刚性制约，采取顾问指导、技术入股、共同投资、业余兼职、退休特聘、联合攻关、候鸟服务等方式引进的研究生（硕士）以上学历（学位）或副高级以上职称的人才。
柔性引进团队：全盟各部门、各企业单位与国内外著名高校院所、科研单位、医院、企业等开展项目合作，引进发展所急需的、紧缺的具有研究生（硕士）以上学历（学位）或副高级以上职称的人才的高水平团队。
二、统计要求
各旗县市（区）统计本地区柔性引进个人及团队信息；盟直属事业单位统计本单位柔性引进个人及团队信息；盟直各部门统计所属单位柔性引进个人及团队信息；盟直相关部门以管理权限或行业归属关系统计各大企业柔性引进个人及团队信息。
三、报送要求
请各地、各部门务于4月21日前将柔性引进个人及团队情况电子版发送至盟人社局人力资源开发科邮箱（样表可从锡林郭勒盟人力资源和社会保障局官网下载专区下载），并于每季度初3日前报送变化情况。邮箱地址：xmrsjrlzykfk@163.com。
联系人：苏日嘎，
联系电话：8275587。
锡林郭勒盟人才引进工作领导小组办公室
（锡林郭勒盟人力资源和社会保障局代章）
附件下载：
来源：锡林郭勒盟人力资源和社会保障局
发布：2023-04-11