日照市 关于做好2022年度技师高级技师职业技能提升奖励补助申报发放工作的通知

各区县人力资源社会保障局、功能区党群工作部，市政府各部门，国家、省属驻日照各部门单位，各有关行业、企业：

根据《关于实施重点产业技能人才培育工程的若干措施》（日人社字〔2019〕46号）规定，现就做好2022年度技师、高级技师技能提升奖励补助申报发放工作通知如下：

一、申报条件和范围

1.2021年以来取得技师、高级技师职业资格证书（以职业资格证书颁发时间为准），且未领取一次性技能提升奖励补助的我市正式企业职工，并在我市缴纳失业保险。职业资格名称详见2021版职业资格目录（技能人员资格），查询网址http://www.osta.org.cn/zyzgpj.html。

2.按照日照市人力资源和社会保障局、日照市财政局《关于做好2021年度全市“金蓝领”项目培训工作的通知》（日人社字〔2021〕85号）和《关于继续做好全市“金蓝领”项目培训工作的通知》要求，参加2021-2022年度日照市“金蓝领”项目培训，经考核成绩合格且取得技师、高级技师职业技能等级证书的企业职工（以职业技能等级证书颁发时间为准），并在我市缴纳失业保险。

二、奖励标准

技师（二级）职业技能提升奖励标准为一次性2500元/人；高级技师（一级）职业技能提升奖励标准为一次性3000元/人。

三、申领程序

（一）资格审核。符合申报条件的企业职工，可登陆日照市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.rizhao.gov.cn/）下载《2022年度技师、高级技师职业技能提升奖励申报表》（附件1），填写无误后报所在企业进行资格审核并盖章。

（二）申报。企业将符合条件的人员分类汇总，填写《2022年度技师职业技能提升奖励申报汇总表》《2022年度高级技师职业技能提升奖励申报汇总表》，将汇总后的汇总表（WORD版和加盖公章的PDF版）和《2022年度技师、高级技师职业技能提升奖励申报表》（PDF版）发送至所在地区县人力资源社会保障局、功能区党群工作部指定邮箱备案。

（三）汇总上报。各区县人力资源社会保障局、功能区党群工作部对行政区域内的企业申报人员进行核对，并将企业备案的汇总表汇总后将WORD版和加盖公章的PDF版发送至市人力资源社会保障局指定邮箱。

（四）公示。市和区县人力资源社会保障局对申报人员分别在门户网站、申报人员所在企业进行公示，公示期限为5个工作日。

（五）发放。申报人员所在公示期间无异议的，公示结束后按照程序由市人力资源社会保障局将一次性职业技能提升奖励补助直接发放到申报人本人的银行卡中。

四、工作要求

对企业职工实施技师、高级技师职业技能提升奖励，是我市深入推进“创新兴市”战略的一项重要举措，对于支持鼓励高技能人才提升技术技能，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，提升企业核心竞争力，促进产业转型升级，助力新旧动能转换重大工程具有积极作用。各区县要高度重视，精心组织，确保申报发放工作顺利进行。各有关企业要按照标准条件，认真审核，确保申报人员、申报材料真实有效。对违规领取职业技能提升奖励的，将按照有关规定，追究相关责任。各有关部门单位、各行业企业要开展多渠道、多形式的宣传活动，向社会、企业及职工宣传政策、解读政策，引导和激励广大技术技能人才刻苦钻研技术,立足岗位成才，进一步营造尊重、关心、支持高技能人才成长的良好社会氛围。

各区县请于2022年12月16日前完成技师、高级技师职业技能提升奖励审核和汇总报送工作。

市人力资源社会保障局联系人：王家斌，联系电话：0633-8866019，电子邮箱：zynljsk＠rz.shandong.cn

东港区人力资源社会保障局联系人：韩静，联系电话：0633-3663399，电子邮箱：rzdgrszynljsk＠rz.shandong.cn

岚山区人力资源社会保障局联系人：苏志旬，联系电话：0633-2619002，电子邮箱：lsqxxzx＠rz.shandong.cn

莒县人力资源社会保障局联系人：魏文亭，联系电话：0633-7962833，电子邮箱：jxrsjzynljsk＠rz.shandong.cn

五莲县人力资源社会保障局联系人：张潇，联系电话：0633-7986101，电子邮箱：wljycjyrckf＠rz.shandong.cn

日照经济技术开发区党群工作部联系人：陈为洁，联系电话：0633-8351409，电子邮箱：kfqrsjrlzyzx＠rz.shandong.cn

日照高新技术产业开发区党群工作部联系人：金鑫，联系电话：0633-2226320，电子邮箱：dqgzbshsyk＠rz.shandong.cn

山海天旅游度假区党群工作部联系人：苗怡文，联系电话：0633-8316551，电子邮箱：shtrlzyk＠rz.shandong.cn

日照市人力资源和社会保障局

2022年12月5日