四川省 致全省失业保险参保企业和参保人员的一封信
全省各失业保险参保企业、参保人员：
民生无小事，枝叶总关情。失业保险作为我国社会保险的重要组成部分，在稳就业、促经济、惠民生等方面发挥着积极作用。今年以来，受新冠肺炎疫情、高温天气、地震等因素影响，我省部分市场主体和群众生产生活出现诸多困难，稳就业保民生工作面临较大挑战。为积极应对各种不利因素影响，在省委、省政府的坚强领导下，我们通过实施系列阶段性、组合式失业保险稳岗位、提技能、防失业政策措施，全力帮助大家走出困境、渡过难关。
聚焦失业人员最关心、最直接、最现实的利益问题，在持续做好保生活待遇发放的基础上，稳步提高失业保险金水平，积极落实扩大失业保险保障范围政策，扎实兜牢民生底线，维护社会和谐稳定。在全省最低工资标准上调后，及时上调失业保险金标准，领金人员待遇水平月平均上涨256元，涨幅19%。将今年领取失业保险金期满仍未就业、不符合领金条件的参保失业人员纳入保障范围，按规定及时发放失业补助金。同时充分考虑物价上涨因素，对符合条件的地区启动价格临时补贴政策，确保失业人员生活有保障、待遇不降低。
二、助企纾困再加力
打好失业保险“降、返、缓、扩、补”系列政策“组合拳”，为企业送上“及时雨”，缓解生产经营压力。阶段性降低失业保险费率政策再延续实施1年。将大型企业稳岗返还标准从30%提至50%、中小微企业从60%最高提至90%。对5个服务业特困行业以及农副食品加工业、纺织业等17个困难行业实施缓缴失业保险费政策，最长缓缴期限为1年。符合条件的市（州）可向受严重疫情影响暂时无法正常生产经营的参保企业，按每名参保职工不超过500元的标准发放留工培训补助。对招用2022年度高校毕业生的企业，按1000元/人的标准发放一次性扩岗补助，鼓励企业吸纳高校毕业生就业。
三、技能提升再拓展
充分发挥失业保险促进再就业的功能作用，积极支持劳动者提升技能，增强职业转换能力，缓解就业结构性矛盾，助力实现更加充分更高质量就业。对取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业在职人员，按规定发放技能提升补贴，将享受次数由每人每个自然年度享受1次放宽至不超过3次，补贴范围拓展到2022年领取失业保险金的人员。继续实施失业保险支持职业技能培训政策，符合条件的地区可从失业保险累计结余基金提取专项资金，统筹用于开展职业技能培训。
乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。“决战四季度、大干一百天”的号角已经吹响，全省各级人力资源社会保障部门将进一步加大失业保险政策落实力度，以优质高效的服务与大家勠力同心、共克时艰，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！
近期，我们将推出失业保险系列政策宣传活动，敬请大家持续关注。
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来源：四川省人力资源和社会保障厅
发布：2022-09-27